34 von 173 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles man hat im kaum gesehen
Nichts
Kann Mann dich nicht beschweren es ist halt immer viel los
War viel los
Nix
Ist okay
Auf gar kein Fall
15 Stunde
Nix da zu
Die waren alle netr
Kein rezbekt
Mann draff nicht sitzen
Muss alles Nike sein was Mann an hat
Ist gut
Alle haben gleich rappt bekommen
Klamotten auf räumen
Unterstützen jedes einzelnen mit Fähigkeiten und Talenten
Nicht mehr in der Gösse in Österreich
Großartig
Viel Arbeit aber viel Freude ebenso
Tolle Gruppe, viel Zusammenhalt
Immer spannende Aufgaben
Die Manager schreien nur herum und bringen neue Mitarbeitern nichts bei.
Wenn man Fragen hat, sagen sie einem, man solle einen anderen Mitarbeiter fragen. Die Atmosphäre ist sehr unangenehm
Keine Kontrolle über Ihre Arbeitszeiten und wenn Sie um Urlaub bitten, machen sie immer eine große Sache daraus. Der Plan andert sich 1-2 Tage vorher ohne Vorankündigung
Keine Promotion-Möglichkeiten
Das Team selbst ist wirklich gut. Sie sind nett und hilfsbereit
Sie behandeln sie nicht gut, wenn sie sich beim Verlassen des Unternehmens über das Arbeitsleben beschwert haben.
Ehrlich gesagt haben die meisten von ihnen keine richtige
Managementausbildung/training
Es gibt einen Mangel an Kommunikation zwischen den Managern und sie informieren das Team nicht über
Änderungen
Frauen sind mit Kleidung beschäftigt und Männer mit Schuhen. Sie können darum bitten, sich zu wechseln, und sie sagen ja, aber Sie werden die Leute nie wechseln lassen.
Sie bringen einem kaum etwas Neues bei.
Jeder Tag ist das Gleiche.
Branding, Global aufgestellt, tolle Produkte, wie auch Innovation und Mut, gepaart mit dem richtigen Marketing
Zu viele Schwätzer, die nur heiße Luft sind. Kommen von Firmen wie PVH, wo sie alles an die Wand gefahren haben und spielen sich hier als Heilsbringer auf
Vielleicht bei Managern, Bewerbern und Führungskräften etwas mehr hinter die Fassade schauen. Merkwürdigerweise werden Schwätzer präferiert, die sich gut in Szene setzen können. Von der Materie bzw. People Management leider keine Ahnung haben.
Dafür ist man schon selbst verantwortlich. Natürlich gibt es idiotische Manager muss man halt professionell damit umgehen
Das Brand ist halt nach wie vor eine Macht
Wenn man sich gut organisiert, dann klappt das auch
Hat leider etwas von „Boys Club“. Zu sehr UK dominiert, so dass man aus anderen Regionen erst gar nicht die Chance bekommt
Muss man sich verdienen oder gut verhandeln
Vertrauen ist Gold. Bekommt man heutzutage nicht überall
Wo Menschen sind da „menschelt“ es auch
Hatte sehr gute Manager, aber leider auch unerfahrene Vorgesetzte
Eigentlich alles vorhanden, was benötigt wird
Im Allgemeinen sehr gut und transparent
Wo Menschen sind da „menschelt“ es auch
Kein Tag wie der andere im positiven Sinne
Sehr schnelle Weiterentwicklung in vielen Bereichen. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Vertrauter Umgang bei Mitarbeitern.
Finde aktuell keine schlechten Eigenschaften
Maßstab ist schon sehr zufriedenstellend bei der Firma gewesen evtl. Kleinigkeiten.
Gut
Gut
Ok
Gut
Gut
Sehr bemüht
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr vielfältig innerhalb kürzester Zeit in fast allen Bereichen.
Gute Arbeitsatmosphäre
Gutes Ansehen
Faire work-life-Balance
Weiterbildung möglich, wenn man möchte
Gehalt ist übertariflich kann aber immer etwas mehr sein
Gut
Gute Teamstruktur
Augenhöhe, respektvoller Umgang
Kommt auf den Vorgesetzten an aber in der Regel sehr gut
Top
In der Regel sehr gut, aber ausbaufähig
In der Regel schon, aber als Mutter manchmal etwas schwierig
Man kann Projekte betrauen Abwechslungsreich
It's literally hard to name something at the moment because this place has gone to hell.
Too much to stay here. I am already applying so I can leave without taking a financial risk.
Listen to the locals and experts you hire. Re-consider who you put into leading positions.
Contrary to their people first mentality they always preach, the atmosphere is best described as being on edge all the time. You are expected to do the work of three positions for one salary.
The image of course is immaculate and people ooh and aah when they see it on your resume. That's really the only benefit.
Non-existent. Better expect lots of calls and emails with inquiries about your whereabouts if you dare to not reply to a message on the weekends, your holidays or in the evenings.
If you're looking to expand your horizon, you better be prepaid to pay it out of your own pocket and complete trainings on your own time. Do not expect any support in this area.
Not a competitive salary in my opinion and from my experience and there is always some issue with Payroll. I have not once received a payslip or payout which was 100% correct.
Everybody works in their own best interest here, with the exception of a couple of people.
The worst I have yet witnessed. 90 % of people in managing positions have no business being there and are only hired due to personal relationships with someone at the company. Interpersonal skills are a rare occurence and if there is the occasional person who dares to speak up, they will be gone in no time.
I waited one month (!!!) to receive my laptop and then a couple of more until I was set up with all systems and software.
A joke. There is all sorts of meetings with all sorts of big words, but it is all smoke and mirrors. In the end, nobody communicates with anybody on the important topics. The mass layoffs which happen every two or three years are announced from the head quarter in the states and then you are left with that information for 6 to 12 months until you are impacted.
Es kommt alles nicht echt rüber sondern gefaket
Menschlicher sein und nette Manager einstellen
Jeder redet über den Laden schlecht und beschwert sich nur
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Urlaub wird nicht gerecht verteilt
Lohnt kommt pünktlich, es gibt fast jeden Monat einen Bonus (hängt davon ob wir mehr als unseren vorgegebenen Umsatz geschafft haben)
Es gibt Menschen da mit einem Herz und welche die nur besser dastehen wollen als andere
Belüftung ist verbessungsfähig weil es jeden Tag stickig im Laden ist und es lieg überall Staub
Die Lieblinge und spitzeln werden bevorzugt
Die besseren werden gefragt wo sie hinwollen und die anderen nicht
Entspannte, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, stets respektvoll und wertschätzend
Arbeit ist immer genügend da, aber jeder ist seines Glückes Schmied ;-)
Karriere machen ist bei entsprechendem Talent kein Problem
tolles Team, Teamgeist wird auf jeden Fall gross geschrieben
in meinen langen Jahren habe ich viele unterschiedliche Vorgesetzte gehabt, die meisten waren toll, haben zugehört, wertschätzend
für mich super
Großer geräumiger Laden, viel Platz
Ich konnte oft Schichten tauschen oder anfragen auf Sonderurlaub, freie Tage etc.
Viel Konkurrenz da die stellen heiß begehrt sind aber auch viel unterstützung bsp: Englishkurse
Durch das Bonussystem gut.
Denke für jemand der gerade einsteigt ist es super.
Mülltrennung, einsetzen für Nachhaltigkeit top
Gibt keine besseren Kollegen wie da.
Spaß, Abwechslung aber auch Unterstützung
Da sind teilweise Kollegen die da seit 25 Jahren arbeiten.
Kommunikation könnte mehr sein und es sind viel zu viele Manager- viele unterschiedliche Meinungen und keine Klaren Antworten.
Neuer Pausenraum,
Schöne Umgebung
Funkgeräte die zwar modern sind aber auch nicht immer genutzt wurden.
Kommunikation von der Chefetage manchmal zuwenig.
Einzelhandel halt aber sehr viele Kunden aus dem Ausland.
Der Austausch war toll
So verdient kununu Geld.