Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nikolaidis marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird versucht transparent zu erklären, wieso Entscheidungen getroffen werden, teilweise wird man sogar mit einbezogen
gemischte Gruppen, unterschiedliches Alter. Das macht Spaß
Unter Kollegen wird gelästert, jeder fällt jedem in den Rücken.
Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht ernst und die Unternehmensleitung hat einen krankhaften Kontrollwahn
Kollegen fallen sich gegenseitig in den Rücken und geben sich keine Rückendeckung - im Gegenteil, Interna werden an die Geschäftsleitung weitergegeben
Vorgesetzte und Kollegen sind auf Augenhöhe