Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nikolaidis marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird versucht transparent zu erklären, wieso Entscheidungen getroffen werden, teilweise wird man sogar mit einbezogen
gemischte Gruppen, unterschiedliches Alter. Das macht Spaß
Unter Kollegen wird gelästert, jeder fällt jedem in den Rücken.
Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht ernst und die Unternehmensleitung hat einen krankhaften Kontrollwahn
Kaum Möglichkeit einer Gleitzeit, strikte Pläne, etc.
Vorgesetzte und Kollegen sind auf Augenhöhe