Nikolauspflege 

- 

Stiftung 

für 

blinde 

und 

sehbehinderte 

Menschen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich angenehme Miteinander. Sowohl im Kollegium, als auch bei der Arbeit mit dem Klientel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für eine soziale Einrichtung in der Größe, gibt es aus meiner Sicht nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin versucht sein, die Eingliederungshilfe auf solch hohem Niveau zu halten. Sowohl Mitarbeitenden als auch die Klientel betreffend.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre in der man sich gerne einbringt.

Image

Der Eindruck in sozialen Medien ist durchaus positiv und ansprechend. Bisher sind mir keine Beiträge negativ aufgefallen.

Work-Life-Balance

Die Dienstpläne sind sehr human geschrieben, Wünsche werden geachtet und nach Möglichkeit auch geplant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Soziale Bewusstsein und den verantwortlichen Umgang mit Ressourcen habe ich hier keineswegs vermisst.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden immer wieder durchgeführt, es besteht eine Plattform für digitales Lernen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium arbeitet Hand in Hand. Man hilft sich gegenseitig und schätzt die Arbeit seiner Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen sich offen für die Belange der Mitarbeitenden. Immer lösungsorientiert und kompromissbereit, so habe ich es im Sozialwesen allgemein gesprochen, nicht immer erlebt.

Arbeitsbedingungen

Durch Sanierung der Immobilien, sowie die Bereitstellung von Hilfsmitteln in der Pflege, sind die Arbeitsbedingungen modern und ordnungsgemäß gestaltet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgt nach TVöD, somit der Stelle entsprechend angemessen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Betreuung und Pflege der Klientel erfolgt auf hohem Niveau. Freizeiten und Ausflüge werden kontinuierlich angeboten und durchgeführt. Darf in Zukunft gerne vermehrt der Fall sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die Transparenz, das Entgegenkommen, die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Aufgeschlossenheit der Führung, das Wohlwollen und den Humor. Der Freiheitsgrad und Gestaltungsmöglichkeiten. Viele der Kollegen. Sehr wenig bis gar keine geteilten Dienste. Ruhezeiten und freie Tage werden eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nörgelnden Kollegen, die selber nichts zustande bringen außer sich zu beschweren. Die wissen halt nicht wie es außerhalb zugeht.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser nach Außen darstellen. Der Limeshof in Welzheim ist nämlich ein sehr gute Einrichtung und darf das auch noch mehr zeigen.
Den etwas fauleren Kollegen, die sich stets und ständig wegen jeder Kleinigkeit krank melden mehr Feuer machen und denjenigen, die stets und ständig meckern und sich beschweren können ja mal bei den umliegenden Trägern arbeiten und die Bedingungen dort anschauen - viel Spaß!

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Team, egal in welchem Bereich! Besucher sind immer angetan von der guten Stimmung und Atmosphäre. Es wird viel gelacht und trotzdem professionell gearbeitet.

Image

Klar auf die Arbeit und den Personenkreis fokussiert. Es wir nichts versprochen was nicht gehalten wird.

Work-Life-Balance

Man lebt auch bei der Arbeit und auch in der Freizeit fällt Arbeit an, nur wird man dafür nicht bezahlt. Hoher Freiheitsgrad und viele Möglichkeiten auf den Dienstplan einzuwirken oder zu tauschen. Absolut in Ordnung für die Branche und weit besser als in anderen vergleichbaren Einrichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten offen wenn man will und engagiert ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif mit allem was dazu gehört in der Branche. Sehr gute Benefits. Kann sich niemand beklagen oder er muss in die Gewerkschaft eintreten oder in die Politik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung, gibt bestimmt Möglichkeiten zur Optimierung, aber die gibt es immer, auch bei jedem Einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt ja von jedem Einzelnen ab und ist mal besser oder schlechter. Im Schnitt hilft man sich gegenseitig aus und findet immer gute Lösungen. Aber wie gesagt, es gibt immer Mitarbeiter, die sich auf Kosten der anderen ausruhen und weniger machen. Gleiches gilt beim Krankmelden und einspringen. Es sind immer die gleichen krank und es springen immer die gleichen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren bekommen Unterstützung wenn sie es brauchen und sich melden was sie brauchen solange es machbar und angemessen ist. Arbeit bleibt aber Arbeit, auch im Alter. Die Bewohner müssen halt versorgt werden und das ist mit zunehmenden Alter eben naturgemäß anstrengender. Es gibt viele ältere und altgediente Kolleginnen. Das spricht ja für sich!

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen. Die Chefs tun alles, was möglich ist. GF und VS sieht man sehr selten bis gar nicht, aber die Erwartung muss man auch nicht haben. Diejenigen, die für Welzheim verantwortlich sind, sind immer da und sind trotz hohem Arbeitspensum meist gut gelaunt und immer engagiert. Findet man so nicht nochmal!

Arbeitsbedingungen

Es fehlt eigentlich an nichts. Wenn man ein Hilfsmittel braucht bekommt man es, genauso wie Fortbildungen. Die Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen, werden aber in den nächsten Jahren saniert. Die Bedingungen in den Neubauten werden klasse und man findet im Remstal wahrscheinlich nichts vergleichbares. Die Außenanlagen sind sehr großzügig und super gepflegt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alles in bester Ordnung,

Interessante Aufgaben

Wenn man will und sich einbringt ist es super interessant. Wenn nicht ist es halt Pflege und Betreuung. Hängt also von einem selber ab. Auf jeden Fall kann und darf man sich einbringen und hat einen großen Spielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr große Angebotspalette und somit auch Tätigkeitsangebote, vielfältige Fortbildungsangebote ( persönliches Fortbildungsbudget), Weiterentwicklung von Führungsgrundsätzen, hohe Bewertung sozialer Aspekte

Arbeitsatmosphäre

kollegiale und vertrauensvoll

Work-Life-Balance

unter anderem auch Angebote zu Achtsamkeit und Resilienz

Karriere/Weiterbildung

eigene Fortbildungsplattform

Kollegenzusammenhalt

zum Teil langjährige Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Stundenermässigung und
Wertschätzung der Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll, partizipativ, klar und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichend

Kommunikation

Gleichberechtigung

zum Beispiel auch viele weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

durch viele unterschiedliche Bereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen und wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte darauf achten, dass nicht zu viele Zusatztermine geplant werden. Viele der MitarbeiterInnen haben Familie und sind somit v.a. am Wochenende gebunden. Nur mit einem gesunden familiären Background ist ein erfülltes, engagiertes Arbeiten möglich.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, derzeit ist das Arbeitsvolumen aber sehr sehr hoch und da liegen halt bei dem ein oder anderen aus dem Team die Nerven verständlicher Weise blank.

Work-Life-Balance

Engagement braucht Zeit und bei der Niko arbeiten extrem viele unfassbar engagierte Menschen - wenn man nicht gut auf sich aufpasst könnte das Job-Freizeit-Verhältnis kippen. Die Leitung hat aber stets ein offenes Ohr und versucht in Belastungssituationen auch unkonventionelle Lösungswege zur Entlastung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

es gibt ein betriebsinternes Fortbildungsinstitut. Das habe ich so vorher noch nie bei einem Arbeitgeber erlebt.

Kollegenzusammenhalt

ALLE ziehen im Alltagsgeschäft an einem Strang - das ist toll!

Vorgesetztenverhalten

klar, transparent, unterstützend, engagiert

Arbeitsbedingungen

Es wird zurzeit viel neu- und umgebaut - wenn das mal alles fertig ist, kann ich volle Punktzahl hier geben.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse hat sich innerhalb des Feldes der Niko weiterzuentwickeln, dann ist das problemlos möglich. Es gibt so viele unterschiedliche Betätigungsfelder - langweilig wird es einem hier nicht :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel

Verbesserungsvorschläge

Verbessert lieber die Arbeitsbedingungen als Fake-bewertungen zu verfassen. Und vor allem schickt eure "Fach- und Leitungskräfte" in eine der Position passende Ausbildung. Dann können die ihre Arbeit nämlich auch.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, kein Zusammenhalt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerne wird Verschwendet und danach gemeckert

Vorgesetztenverhalten

Keine Fachkompetenz vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die einen trinken Kaffee als Arbeit, die anderen müssen ackern

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Teamleitungen können Nix. Sind teilweise unfreundlich. Sie haben vergessen wie es ist an der „ Front „ zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Erneuert die Teamleitungen die eh Nix können und sich nicht durchsetzten können

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem wo man eingesetzt wird

Work-Life-Balance

Wenn du neu anfängst ja

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort.

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Vorgesetzten sind nett. Aber können Nix und wenn es alt eingessende ma gibt haben VG keine chsnce

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann sich viel fortbilden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich meine wünsche frei äußern kann und sie in den meisten fällen berücksichtigt und erfüllt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht genug Fortbildungen gibt bzw dass das Budget oftmals nicht ausreicht und die Fortbildungen zu teuer sind und man diese nicht finanziert bekommt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Pflegekräfte eingehen, diese kommen oftmals zu kurz und es herrscht ein riesiges durcheinander vorallem wenn es zu wenig personal hat, daher auch Werbung und mehr marketing betreiben das man mehr neues personal an Land zieht

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre und man fühlt sich einfach wohl

Image

Die Einrichtung hat einen sehr guten ruf, grade vorallem was die Arbeitszeiten angeht wird sehr viel darauf geachtet das man abwechslungsreiche Dienste hat

Work-Life-Balance

Man muss natürlich immer kommunizieren wann genau man Urlaub möchte und meistens wird dieser auch genehmigt, und grade wenn man kinder hat oder in der Ausbildung ist wird sehr viel Rücksicht auf einen genommen

Karriere/Weiterbildung

Oftmals fehlt das Budget für weitere Weiterbildung da diese zu teuer sind

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält wirklich sehr gut zusammen und ist sehr gut aufeinander eingespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Der umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und es wird auch sehr viel darauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist soweit gut und Entscheidungen werden gut getroffen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das gehalt ist soweit in Ordnung aber für die Arbeit die man in der pflege tätigt ist das Gehalt immer noch zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich der mieseste Laden in dem ich noch arbeite. Link und feige!

Verbesserungsvorschläge

Keine Fake Bewertungen auf Kununu einstellen sondern lieber dafür sorgen , dass die guten Bewertungen wahr sind!!!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! Keiner traut sich etwas zu sagen oder zu ändern da eine Abmahnung droht!

Work-Life-Balance

Nur wenn man es einfordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruckt und gedruckt und gedruckt…

Kollegenzusammenhalt

Es gibt den ein oder anderen Kollegen auf den mal zählen kann, aber man sollte den meisten nicht trauen!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich NULL Sterne! Vorgesetzte haben keinen blassen Schimmer von Personalführung und auch nicht davon wie man Personal im Unternehmen hält.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nur wer kriechen kann kommt weiter

Interessante Aufgaben

Eher immer das Gleiche da ständig Urlaubs- oder Krankheitsvertretung gemacht werden muss. Für die Tätigkeiten die man ausüben sollte und eingestellt wurde hat man keine Zeit und ist auch nicht erwünscht. Hinsetzen und Klappe halten isr das Motto.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht richtig Spaß und es lohnt sich bei der Nikolauspflege zu arbeiten, sehr zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Image

Die Nikolauspflege hat mit ihren Angeboten für sehbehinderte und blinde Menschen einen hervorragenden Ruf in der Region Stuttgart und darüber hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Super, tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

In der Nikolauspflege ist es selbstverständlich, dass man sich durch alle Ebenen auf Augenhöhe begegnet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten auch Neues auszuprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, wertschätzende und veränderungsoffene Organisationskultur

Image

Großartiger Namen im Raum Stuttgart und darüber hinaus, der hält, was er verspricht

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität hinsichlich Arbeitsort und individueller Arbeitsgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas bewegen und (sich) entwickeln will, darf dies auch tun

Gehalt/Benefits

Als kirchliches Stiftungsunternehmen in einem guten Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial, ökologisch und kulturell ambitioniert

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche, interessierte und hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die etwas verändern wollen

Umgang mit älteren Kollegen

Menschen jeden Alters werden gesehen und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offene Lern- und Feedback-Kultur

Arbeitsbedingungen

Gute, hochwertige Ausstattung der Büros und Arbeitsbereiche

Kommunikation

Gleichberechtigung

Inklusiv und vielfältig

Interessante Aufgaben

Viel Raum, etwas zu bewegen