Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und mehrfachbehinderten Menschen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Als eines der führenden Kompetenzzentren für Blindheit, Sehbehinderung und Mehrfachbehinderung bieten wir von schulischer Bildung über berufliche Rehabilitation bis hin zu Alltagshilfen eine neue Perspektive für Menschen aller Altersgruppen. Hierbei stehen das Wohlergehen sowie die Weiterentwicklung und Selbstständigkeit jedes Einzelnen im Mittelpunkt, denn wir wollen, dass es blinden und sehbehinderten Menschen gut geht.
Unsere Angebote umfassen die Bereiche:
- Berufliche Vorbereitung & Ausbildung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
FirmenwagenWir leben unsere Werte. „Den Menschen sehen“ bedeutet für uns auch Sie als Mitarbeitenden zu sehen.
Mit einem Job bei der Nikolauspflege können Sie etwas Sinnvolles tun und ermöglichen blinden und sehbehinderten Menschen aller Altersgruppen Teilhalbe an Schule, Beruf und an der Gesellschaft. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Tätigkeit und Interesse an Ihrer Person, sind wir für Sie da! Bringen Sie mit uns Momente zum Leuchten.
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung und suchen Mitarbeitende in den Bereichen:
Unsere aktuellen Jobangebote finden Sie hier.
Wir suchen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
Die Nikolauspflege hat eine klare Mission und die Auswirkungen, die sie damit auf die Schülerinnen, Schüler und deren Familien haben, sind jeden Tag deutlich spürbar. Es ist wichtig und schön für mich, dass ich ein Teil dieser Wirkung sein darf.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und unterstützend. Ihr Engagement ermutigt alle Schülerinnen und Schüler ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Für die Mitarbeitenden gibt ein tolles internes Fortbildungsangebot, sodass auch Neueinsteiger ohne explizite Erfahrung mit Blindheit eine extensive und professionelle ...
Die flexiblen Arbeitszeiten im zentralen Fachbereich.
Das Vertrauen.
Die Gleichberechtigung aller Kollegen.
Viele meiner Kollegen sind seit Jahrzehnten bei der Nikolauspflege beschäftigt und sehr zufrieden mit der Niko als Arbeitgeber. Das spricht für ein gutes Betriebsklima. Auch ich habe in den Jahren an der Niko sehr viele schöne Erfahrungen machen können. Die Leitung habe ich stets als offen für neue Vorschläge seitens des Teams erlebt. Eigenständiges Arbeiten mit einem Vertrauensvorschuss ist an der Tagesordnung.
Leider hat Corona in den letzten zwei Jahren einen großen Strich durch die vielfältigen Veranstaltungen und Begegnungen innerhalb ...
Image gut. Nette Kollegen zum Teil.
Die Teamleitungen können Nix. Sind teilweise unfreundlich. Sie haben vergessen wie es ist an der „ Front „ zu arbeiten.
Leider kein verständnis für die untere Hierachiebene.
So ziemlich der mieseste Laden in dem ich noch arbeite. Link und feige!
Die Leitung darf sich gerne mehr Zeit für Gespräche und Anliegen nehmen.
Die Verwaltung und deren Führung
Den Workload
Keine Fake Bewertungen auf Kununu einstellen sondern lieber dafür sorgen , dass die guten Bewertungen wahr sind!!!
Mehr Personalmarketing machen
Kein Vorschlag, viel eher eine bereits laufende Verbesserung, auf die wir uns jetzt schon freuen. Die Nikolauspflege arbeitet hart daran, das Neubauprojekt so zu gestalten, dass es für die gesamte Gemeinschaft gewinnbringend und ganz im Sinne des Inklusions-Gedankens genutzt werden kann.
Erneuert die Teamleitungen die eh Nix können und sich nicht durchsetzten können
-An absprachen Halten.
-Probleme erkennen und gemeinsam lösen.
-Fortbildungen für alle Mitarbeiter anbieten und Zeitlich so anpassen das sie auch wahrgenommen werden können.
-Zeiterfassungssystem Digitalisieren
(Keine fehlerhafte Exeltabelle)
-MAV Mitarbeiter Schulen
-Klare Strukturen und Arbeitsverteilung.
-Auffällige Mitarbeiter ins Gespräch bitten.
-Fachkräfte nicht für Putz und Hauswirtschaftliche zwecke einspannen.
-Mitarbeiter in sachen Datenverarbeitung am PC schulen.
-Schulungen fur den PC allgemein anbieten, nicht jeder wurde damit groß.
-Änderungen am Dienstplan, so früh wie möglich weiterleiten, gegebenfalls bestätigen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Als Quereinsteiger habe ich die Chance bekommen in der Personalabteilung zu arbeiten.
Man kann sich viel fortbilden
Die Nikolauspflege widmet sich der interessanten und sinnvollen Aufgabe, dass es sehbehinderten, blinden und mehrfachbeeinträchtigten Menschen gut geht. Jeder Mitarbeitende ist hierfür notwendig und beteiligt sich somit an dieser Aufgabe. Dies spüre ich und gibt mir persönlich ein gutes Gefühl.
Habe mich mit meiner damaligen Bewerbung für mein Aufgabengebiet entschieden und genau das bekommen, was versprochen wurde. Zudem gibt es Gestaltungsfreiräume und immer wieder neue spannende Themen innerhalb des Bereiches.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben und konnte mein Fremdpraktikum in einer anderen Einrichtung absolvieren. Die technische Ausstattung bzw. Arbeitsplätze könnten noch verbessert werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Jedoch aufgrund der Personalausstattung sowohl qualitativ als auch quantitativ nicht realisierbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
..Nicht besser/schlechter als alle anderen Tarifgebundenen Träger
Die Zuschläge werden teilweise nicht pünktlich ausbezahlt...
Gehalt kam pünktlich jedoch wird strikt nach Tarif bezahlt. Wenig bis kein Verhandlungsspielraum.
Entspr. TVöD
durch tarifliche Bezahlung zwar besser als bei anderen Arbeitgebern - könnte aber trotzdem besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen. Unterstützung der Teilnahme an Internen und Externen Fortbildungsangeboten
Wer etwas bewegen und (sich) entwickeln will, darf dies auch tun
Die Möglichkeiten sind vielfältig, man muss sie aber nutzen.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten.
Es besteht eine hohe Chance nach dem Studium übernommen zu werden, sofern dies gewünscht ist.