2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschlichkeit der Führungsebene
Dass es nicht mehr davon gibt
Gönn dir auch mal eine Pause, wir schaffen das.
Durch den offenen Umgang mit Fehlern und Konflikten wird für jedes Problem schnell eine Lösung gefunden.
Bei den Kunden genießt Nikotec ein hohes Ansehen, immer wieder werden wir weiterempfohlen
Durch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten und durch das Gleitzeitmodell ist es leicht auch privaten Verpflichtungen gerecht zu werden oder einfach mal früher im Garten zu sitzen.
Das Gehalt ist für die ländliche Region überdurchschnittlich und steht den Metropolen nicht nach
Die Firma engagiert sich aus vielfälltige Weise für lokale Vereine und globale Probleme
Zusammenhalt wird großgeschrieben und bei regelmäßigen Events oder einfach nur beim gemeinsamen Eisessen gelebt.
Ältere Kollegen werden respektiert und alle profitieren gerne von ihrer Erfahrung
Die Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen es jeden individuell zu fördern und zu fordern
Es bleiben keine Wünsch offen. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, große Bildschirme und eine voll ausgestattete Küche helfen die Belastungen der Arbeit zu vergessen
Jede Stimme zählt und jeder kann seine Meinung äußern ohne sich vor negativen Kommentaren fürchten zu müssen.
Egal ob jung oder alt, männlich weiblich oder divers, das können zählt und jede Meinung wird gehört.
Die Aufgaben sind fordernd und die Methoden gehen mit der Zeit. So lernt man immer wieder dazu und hat nicht das Gefühl im „Hamsterrad“ zu stecken
Offenheit und gute Stimmung. Konflikte werden sofort angesprochen und beseitigt. Neue Mitarbeiter werden vor der Einstellung auch den Kolegen vorgestellt und die Meinung aufgenommen.
Es sollten nochmehr Mitarbeiter eingestellt werden, um die Arbeit noch besser zu verteilen. Stellenanzeigen sind aber bereits geschaltet. Suchen noch einen Konstrukteur im Anlagenbau.
Finden einen weiteren Mitarbeiter. Ist aber bereits in Arbeit.