2-Klassenunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
förderprojekte in Coburg (warum nicht in berlin??)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mieser Umgang mit Kollegen, die Probleme ansprechen
absolut schlechte Tarifpolitik - teilweise aber schlechtes Verhandlungsgeschick vom BR
Verbesserungsvorschläge
die Belegschaft sollte besser gefördert und auch über veränderungen im Unternehmen informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch überwiegend negativ.
Kommunikation
vom Unternehmenssitz in Coburg wird schlecht bis gar nicht nach Berlin kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist das Positivste im Unternehemen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt üben Druck aus, übertreten Grenzen mit Altmännnernsprüchen aus der Vorzeit - nur peinlich.
Gleichberechtigung
der Frauenanteil im Unternehmen lässt sich an einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
lediglich zum Kuchen und Kaffee vor Weihnachten werden ausgeschiedene Kollegen geladen.
Karriere/Weiterbildung
man wird mental unterstützt bei Meister-& technikerweiterbildungen