Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen halten trotz allem zusammen. Sehr flexible Arbeitszeiten
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Klare Linien und Strukturen schaffen und Ziele langfristig ausgeben. Nicht das kopflose panische agieren, was nur dazu dient Aktivität vorzutäuschen. Denkt strategisch, handelt danach und bringt es den Mitarbeitern bei. Es herrscht zu viel Unklarheit über die Ziele des Aktivismus, wenn es denn welche gibt. Sucht endlich einen neuen Standort.
Leidet darunter, dass es keine klare Linie gibt und längere Zeit Kürzungen an Personal im Raum stehen, bevor sie letzten Endes ausgesprochen werden
Ich kenne niemanden, der noch positiv von diesem Unternehmen spricht
Es wird wert darauf gelegt die Belange des Unternehmens voran zu stellen und die Familie und das Privatleben als sekundär zu betrachten. Man kann sich jedoch in gewissem Rahmen wehren
Es kommt auf die Abteilung und die gerade aus dem Konzernsitz kommenden Wünsche an. Man kann auch mit der Pistole auf der Brust befördert werden.
Eine gute betriebliche Altersvorsorge, jedoch mäßiges Gehalt
Trotz all diesen Dingen halten die Mitarbeiter untereinander zusammen
Wenn Kollegen 4 Jahre vor der Rente entlassen werden, ist das kein guter Stil
Hier kommt es sehr auf den Vorgesetzten an, meiner war sehr gut.
Langsames Internet, welches von Ausfällen geprägt ist. Das Gelände sieht aus wie nach der Apokalypse und der längst fällige Umzug wird hinausgezögert
Lässt zu wünschen übrig, da die Informationen von gestern heute schon überholt sind.
Dadurch, dass sich die Strukturen ständig ändern und kein Stein auf dem anderen bleibt, lernt man beständig hinzu und wird zu Flexibilität in der Arbeitsweise gezwungen
Gleitzeit
Mitarbeiter werden nicht genügend gewürdigt
Vorgesetzte müssen Pflichtbewusster denken
Kostenfaktor
Verbesserungsfähig
Das Produkt ist besser als der Firmenruf.
Es gibt Möglichkeiten, zwar begrenzt aber wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, hat man die Chance.
Gehalt ist in Ordnung. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Die guten Produkte
Oben ausführlich erklärt. Kommunikation, Statistiken schönen und das verlogene Bonus System, wo Ziele so hoch gesteckt werden, dass die Bonusauszahlung unerreichbar ist.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen involvieren, auf warnende Stimmen hören.
Bei mir im Team gut, dass hört man von anderen Teams leider umgekehrt.
Nach aussen gut! Gute Produkte, für zu viel Geld. Nach innen katastrophal.
Da kann ich nicht klagen. Die Zeit nehme ich mir einfach.
Eigentlich kaum Karrieremöglichkeiten. Nur durch Glück und Beziehungen geht es nach oben.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt für die Jobbeschreibung, es gibt nur 500 € Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Gehaltsverhandlungen werden abgelehnt, schließlich soll man doch froh sein, noch einen Job zu haben.
Mehr Schein, als Sein.
Bei mir im Team echt gut.
Es wird nur Politik gemacht und die Dinge werden nach Dänemark (Firmen HQ) schöngelogen, oder verfälscht, damit man gut dar steht.
Laptop ist veraltet, ansonsten ok soweit.
Mehr als schlecht, es gibt noch nichtmals nachrechnenbare Bonusabrechnungen. Der Rest wird i.d. Regel nur an das Management kommuniziert. Die Mitarbeiter erfahren die Dinge, wenn sie sie erfahren, viel zu spät.
Ja, dir Aufgaben sind vielfältig.
Klasse Geräte und Maschinen, echt top.
Führungskräfte im Vertrieb lassen Leute lieber gehen statt was zu ändern xdas die bleiben.
Obstteller sind out und kein wirklicher Benefit, viel wurde für die Rendite der Aktionäre eingespart, Mitarbeiter entlassen ohne Not und nur um jlhete Dividende zu zahlen.
Der Vertrieb hält zusammen, wird aber vom Management und aus Dänemark systematisch gegen die Wand gefahren
Produkte sind top und mit die besten am Markt
Nur Work, keine Balance. Da kannst nur mit Eigenengagement die Unzulänglichkeiten versuchen auszubügeln. Wichtig ist alles ins CRM, dann ist für die Manager die Welt schon halb in Ordnung
Nur intern, keine richtige Fortbildung
Kein Weihnachtsgeld, Prämie wird kleingerechnet. Da wirds nur das nötigste gemacht, das kann mehr sein
Nach aussen gut, Intern net so
Hervorragend, hat mich lange gehalten
Noch stark .entwicklungsfähig aber OK
Viel Luft nach oben, sind nur Vordenker, Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt und für Dinge die anderswo normal sind musst hier dankbar sein.
Altes Gebäude, stark sanierungsbedürftig, durchs Dach regnets
Flurfunk funktioniert, echte interne Kommunikation dauert, immer der alte Käae in neuer Packung
Männerdomäne
Das geht ok
Bereit zu investieren
EcoVadis
Früher war alle Top.....
Das keiner was machen kann
Tauscht eure Führungskräft aus und zwar bevor es zu Spät ist
Kommt auf die Kollegen an....
Das war mach Besser als beim großen aus Stuttgart
Keine Chance
wie gesagt immer schön Vettern Wirtschaft
1-3 Stück sind Top
Die gegangen sind hatten Glück, die noch da sind bekommen keinen anderen Job!
Die Meisten würde ich raus werfen....
Muss man halt selber mögen oder auch nicht!
Das ist und bleibt immer so....
Den Vertrieb Klein halten und Deckeln ist aber in der Branche gesamt so auch beim Wettbewerb
Keine Erfahrungen gemacht
Jeden tag/NACHT aufs Neue...........
Best Team
Ich habe selten etwas besseres erlebt.
Wir halten mindestens zusammen.
Alles schon geschrieben.
Zahle ordentliche Gehälter. Sorge für Wertschätzung.
Ständig unter Druck…
Schwierig. Der Tag kommt immer zu kurz vor.
Gehaltserhöhung - sehr unwahrscheinlich… Bonus - du darfst träumen. Fast unmöglich die Ziele zu beeinflussen oder erreichen
Mehr Schein als Sein…
Wir tun was wir können
Es gibt recht viele ältere…
Manche gut. Manche brutal.
Gebäude und Gelände sind ziemlich grauenhaft
Wenig Rücksicht von Dänemark
Die Not ist die Mutter der Erfindung… hier ist es immer spannend!
So verdient kununu Geld.