Wer bei Nilfisk arbeitet muss sich dem Motto "Nichts ist beständiger als der Wandel selbst" bewusst sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierter Betriebsrat
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lokale und globale Interessen gehen oft nicht Hand in Hand.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden, sondern oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss definitiv die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern verbessert werden. Die Führung einzelner Abteilungen hin zu den Zielen des Unternehmens sind ebenfalls ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die lokalen Vorgesetzten tragen positiv zur Arbeitsatmosphäre bei. Viele Entscheidungen werden jedoch von der Mutter getroffen, die nicht immer positiv von der Belegschaft aufgenommen werden. Zusätzlich sorgen vergangenen Umstrukturierung dafür, dass das Vertrauen der Belegschaft in Nilfisk in den letzten Jahren gesunken ist. Komm
Work-Life-Balance
Stand jetzt bietet Nilfisk ein flexibles Arbeitszeitmodell an, sowie die Möglichkeit Überstunden als freie Tage abzubauen. Ich hatte bisher die Erfahrung gemacht, dass Nilfisk die Mitarbeitern unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Nilfisk fördert das Growth-Mindset. Wer sich weiterentwickeln möchte, dem bietet Nilfisk Unterstützung durch Weiterbildungsmöglichkeiten oder spannenden Aufgaben. Innerhalb des Konzerns bieten sich Karrierechancen durch globale Stellen.
Gehalt/Benefits
Zahlungen erfolgen immer pünktlich zum Monatsende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nilfisk Konzern legt großen Wert auf die ESGs und hat es geschafft durch die Bemühungen im Umweltschutz wichtige Nachhaltigkeitsaufzeichnungen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist sehr gut und kollegial
Arbeitsbedingungen
Technisch werden Laptops und Handys regelmäßig ausgetauscht, um auf dem neuesten Stand zu sein.
Der Standort ist sehr in die Jahre gekommen und entsprechend sind die Arbeitsräume. Hier soll sich in den nächsten Jahren etwas tun. Büroausstattung wird sehr langsam erneuert wie zb mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert gut, die cross-funktionale Kommunikation hat deutliches Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
In meinem speziellen Bereich habe ich die Möglichkeit spannende Aufgaben zu übernehmen und habe Einfluss darauf mit welchen Themen ich mich beschäftigen darf.