Umsätze aufbauen statt zu zuhören.
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wie z.B. einer der Mitarbeiter druck von Vorgesetzter bekommt und lässt sein Frust auf uns aus.
Kommunikation
Alt und Jung kommen gut klar.
Kollegenzusammenhalt
Meistens angespannte Atmosphärendruck und anderenfalls wird gegenseitig auch dabei geholfen um die bestimmte Problem zulösen.
Vorgesetztenverhalten
Versprach vieles als Motivation, aber wurde meistens nie umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Viele Artikel zudem sehr hochwertigen Lappen Groß bis zu Kleinteile.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf eine Beförderung bzw Weiterzubilden.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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