2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, jedoch während des gesamten Prozesses keinerlei Rückmeldung erhalten. Es gab weder eine Eingangsbestätigung noch eine persönliche oder automatisierte Nachricht zum Stand der Bewerbung.
Eine wertschätzende Kommunikation sollte das Mindestmaß im Recruiting sein. Dass ich meine Ablehnung lediglich durch den Fortschrittsbalken im Join-Portal erfahren musste, wirkt sehr unpersönlich. Selbst bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen ist es heute technisch kein Aufwand, zumindest eine automatisierte Absage-E-Mail zu versenden, um Bewerber nicht im Unklaren zu lassen.
Why tell a candidate about the next stage if it isn’t actually planned?
I had an interview with the Head of Engineering. During the interview, I was told that I would receive a case study to complete and then present at your office.
However, a few days later, instead of the case study I received a rejection. Because of this, I have a question. This is a Junior position that requires 1–2 years of professional experience, and I do have this experience. Therefore, it is unclear to me why it was said during the interview that I would receive an assignment if the decision was ultimately different.
There was also one moment that confused me. When I accidentally started speaking in German, the interviewer acted as if he did not understand the language, although, as far as I understand, it is his native language.
....
Warum sagt man einem Kandidaten, dass es einen nächsten Schritt gibt, wenn dieser gar nicht geplant ist ?
Ich hatte ein Interview mit dem Head of Engineering. Während des Interviews wurde mir gesagt, dass mir eine Case Study geschickt wird, die ich bearbeiten und anschließend in Ihrem Büro präsentieren soll.
Einige Tage später habe ich jedoch statt der Case Study eine Absage erhalten. Daher habe ich eine Frage. Es handelt sich um eine Junior-Position, die 1–2 Jahre Berufserfahrung voraussetzt, und diese Erfahrung habe ich. Deshalb ist mir nicht ganz klar, warum während des Interviews gesagt wurde, dass mir eine Aufgabe zugeschickt wird, wenn die Entscheidung am Ende anders ausfiel.
Außerdem hat mich ein Moment etwas verwundert. Als ich versehentlich angefangen habe, auf Deutsch zu sprechen, tat der Interviewer so, als würde er die Sprache nicht verstehen, obwohl es, soweit ich weiß, seine Muttersprache ist.