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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lean organization and informal work culture; mobile office policy
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das ich da weg bin
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Flexible Arbeitszeiten & Home - Office Option
Ehrliche, wertschätzende & transparente Kommunikation
Ein super offenes, internationales, interkulturelles & freundliches Team
Offenheit, Ehrlichkeit und freundliches Miteinander welches sich in selbstverständlicher Hilfsbereitschaft widerspiegelt.
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Sehr gute Atmosphäre und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wirklich schlimm ist es, wie charmant und höflich die vorstellungsgespräche sind.
dann aber wird ab dem ersten tag einem klar gemacht wird, dass man ohne widerworte oder eigene ideen, bedingungslos zu gehorchen hat.
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Ein kleines Unternehmen mit einem Legacy-Produkt. Chaotisches Management, schlechte interne Kommunikation, Gehälter deutlich unter dem Marktniveau, keine Boni oder sonstigen Zusatzleistungen.
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We could even progress faster.
Looking also forward to experience advantages of new office.
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Das Büro und die interne Kommunikation.
Es würde helfen, endlich selbst mit dem eigenen Produkt zu arbeiten. Das finde ich sehr schade. Es wäre auch für die Kunden besser, da gewisse Probleme schon aus eigenem Interesse schneller behoben werden würden.
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Noch ausbaufähige Sozialleistungen und bisher noch nicht ausgereifte kommunikative Brücken zwischen Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

macht keinen sinn, werden sowieso nicht ernst genommen.
die fühungsebene weiß alles besser
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Communication and collaboration accross teams with overlapping work.
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An dem Thema Weiterbildung sollte gearbeitet werden.
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Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und die Kommunikation verbessern. Das Büro ist eine Katastrophe. Schick ist nicht alles.
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Bessere Kommunikation zwischen departments
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ninox Software ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Arbeitnehmer hat einen merklichen Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Arbeit und Aufgaben. Sonderprojekte werden nicht einfach zugewiesen sondern mit den jeweiligen Zielpersonen zuvor besprochen und determiniert ob diese sich dazu in der Lage sehen bzw. wie die Firma bei der Erfüllung helfen könnte.
5
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Es ändert sich in einem so stark wachsenden Unternehmen ständig etwas. Ich mag das, daher fühle ich mich damit sehr wohl. Wenn man sagt, dass eine Aufgabe einem nicht so gefällt wird sich Mühe gegeben, dafür eine Lösung zu finden. Das bekommt man nicht überall.
5
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dafür wird viel getan und das Mitspracherecht im Arbeitsbereich für den man eingestellt wurde ist in unserem Team groß und kann sogar über den eigentlichen Aufgabenbreich hinausgehen
5
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In meinem Fall konnte ich in vielen Bereichen mitwirken, sodass die Arbeit eigentlich nie langweilig wurde. Auch als Werkstudent konnte ich meinen Beitrag leisten und zum Wachstum beitragen. Es wurde eigentlich nie monoton.
5
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Exciting tasks in a modern environment. Despite different roles, you can actively participate in various tasks and always feel well integrated.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ninox Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr unwahrscheinlich, ausser man ist mit den investoren verwandt
1
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Es wurde zwar über Schulungsmöglichkeiten gesprochen, allerdings wurden diese leider nie umgesetzt.
1
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Geht noch mehr
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ninox Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ninox Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ninox Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ninox Software als eher modern.
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