2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NintegrA Unternehmen für Integration gGmbH Vorstellungsgespräche
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2 Bewertungen von Bewerbern
Kommunikation wie weggefräst – leider keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Meister in der Metallbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung:
Ich habe mich zweimal auf eine Stelle in der Metallbearbeitung beworben. Beim ersten Mal dachte ich noch, vielleicht ging meine Bewerbung unter – kann ja mal passieren. Beim zweiten Mal war ich zuversichtlich, dass diesmal eine Rückmeldung kommt. Immerhin sind inzwischen über zwei Monate vergangen – vielleicht wird meine Bewerbung noch mit dem Mikrometer vermessen?
Leider: weder Eingangsbestätigung noch Zwischenbescheid, ganz zu schweigen von einer Absage. Kommunikation scheint hier nicht zum Werkzeugkasten zu gehören.
Für ein Unternehmen, das in der Metallbearbeitung tätig ist und sicher hohe Standards an Präzision und Zuverlässigkeit hat, ist der Bewerbungsprozess erstaunlich unsauber und lieblos. So ein Umgang mit Bewerber:innen wirft kein gutes Licht auf die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschlag:
Ein kurzes Lebenszeichen – egal ob Zwischenstand oder Absage – wäre schon ein großer Schritt in Richtung Wertschätzung. Bewerber investieren Zeit und Mühe, und das sollte nicht im Leeren verpuffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mir sind Bewerbungsgespräche am Abend ein Novum!
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Special Agent ;) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Schriftliche Einladung zum Bewerbungsgespräch bzw. Folgegespräch
- Erläuterung des Bewerbungsprozesses (Diese sollte dann auch so eingehalten werden)
- Erstattung der Fahrtkosten des Bewerbungsgespräches erfolgte erst nach meiner Erinnerung einen Monat später
- Ggf. Umstellung auf (video-)tefonische Interviews erwägen z. B. beim ersten Gespräch oder schwieriger Terminfindung
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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