Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIO Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war teilweise so schlecht das man Änderungen oder Neuerungen bezüglich Umstrukturierungen erst erfahren hat wenn diese bereits geplant waren und zeitnah umgesetzt werden. Bspw. wenn komplette Arbeitsorte verlegt werden sollen und Stellen dadurch wegfallen.
Sehr schlecht in der Kommunikation, was zu vielen blöden Situationen führt und häufig Überreaktionen gepaart mit Aktionismus. Was dann an manchen Orten dann dazu führte dass viel zu viel Personal vor Ort war, was dann an anderer Stelle gefehlt hatte.
Die direkten Kollegen ( Selbe Position ) verstehen sich im generell gut untereinander und es wurde stehts ein respektvoller Umgang gepflegt.
Die generelle Kommunikation hat noch sehr viel verbesserungsbedarf. In der Regel ist es schwer eine klare Aussage zu bekommen und wenn kommen Rückmeldung eher spät.
Ein Zusammenhalt ist kaum möglich, da am Ende jeder für sich das beste möchte. Allerdings hatte man sich zusammen getan als ( Fellows ) um eine ordentliche End Geld und Provision Lösung zu finden.
Für mich okay für ein Startup !