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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschend

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Ratingen als Servicetechniker Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auf Augenhöhe begegnen und Wertschätzen, dass man sich beworben hat. Bei Absagen wäre Ehrlichkeit von Vorteil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und fairer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Ratingen als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur wäre wünschenswert

Bewerbungsfragen

  • Wohin möchten Sie sich entwickeln? Wie steht es um Ihre Englischkenntnisse?
  • Studienwahl, Studienwechsel, Auslandsaufenthalte, Erfahrungen im vorangegangenen Job, Weiterbildungen; Warum wollen Sie in der Buchhaltung arbeiten?
  • Es wird viel Wert auf gute Englischkenntnisse gelegt und man sollte zumindest in der Lage sein, auf Englisch von seinen Hobbies erzählen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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