7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unklare Strukturen, ungeschulte Vorgesetzte,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niscayah GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strukturen, ungeschulte Vorgesetzte, ungenügende Sozialleistungen. Pro: Die Kollegen sind top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niscayah GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sollte es nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niscayah in Dachau gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
- Können keine Konflikte lösen
- Ziele sind nur unter schwersten Bedingungen erreichbar
- Können keine Entscheidungen treffen, da sie ihre eigenen Entscheidungen nach kurzer teit widerrufen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war mal ei solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niscayah in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal wieder um die Kunden kümmern
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niscayah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niscayah in Dachau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Vernünftige Planung und Organisation
Geregelte und Planbare Arbeitszeiten
Faire und gleiche Behandlung der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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unzufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niscayah GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stanley
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niscayah GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niscayah durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niscayah als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.