Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nitsch & Mendler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist
hervorragend. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand da – und umgekehrt genauso. Ein super Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gerne zusammenarbeitet
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich sehr gut. Urlaubsanträge werden bei rechtzeitiger Planung unkompliziert genehmigt, Gleitzeit ist möglich und auf private oder familiäre Anliegen wird Rücksicht genommen.
Eigentlich ist jeder froh wenn wieder Freitag ist.
Durch "Gleitzeit" und Freitag mittags Feierabend ganz gut.
Das einzigst positive in dem Laden
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung ist hervorragend. Alle wichtigen Informationen werden direkt und transparent von der Geschäftsleitung weitergegeben. Man fühlt sich gut informiert und wertgeschätzt