Die Firma hat großes Potential, welches konsequent verhindert wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsaufgaben, Marktumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zu Mitarbeitern und mangelhafte Einbeziehung durch Führungskräfte. Verantwortung wird hin und her geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die schönen Sprüche umsetzen und den Laden nicht noch unstrukturierter machen. Chefs im Ausland können kaum führen und verstehen die Sorgen der Mitarbeiter kaum. Manager sollten mehr an die Firma als an ihre Karriere denken.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung der Mitarbeiter ist nur auf Hochglanzbroschüren gefragt. An einem Dialog ist fast kein Vorgesetzter interessiert. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist OK.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Gut soweit aufgrund der hohen Arbeitsbelastung möglich.
Work-Life-Balance
Führungskräfte gehen mit langen Arbeitszeiten voran.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Ausnahmen oft nicht nachahmenswert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben in einem Internationalen Umfeld sind oft interessant.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Rücksicht, aber auch keine Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungsbereich oft teils unruhige Grossraumbüros. Konzept für nicht feste Arbeitsplätze in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung durch Metalltarif.
Image
Im Chempark keines.
Karriere/Weiterbildung
Aus Arbeitnehmersicht viel Luft mach oben.