Unternehmen mit Potential, aber leider ohne Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potential - aufstrebende Technologie
- Zusammenarbeit mit den meisten Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ständig wechselnde Schwerpunkte (fehlender roter Faden) wegen fehlender Strategie
- fehlendes Projektmanagement obwohl ausschließlich in Projekten gearbeitet wird
- fehlende Mitarbeiter Förderung
Verbesserungsvorschläge
Einmal mit allen Führungskräften zusammensetzen und eine gemeinsame Strategie erarbeiten und dann auch so durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
- zu wenig Personal für das Arbeitsaufkommen
- Personalabgänge werden nur teilweise ersetzt
- Abteilungsdenken steht vor Kundenorientierung
Kollegenzusammenhalt
- teilweise gute Unterstützung zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
- Technologie
- interessante Industriekunden und Applikationen
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut - wenig Sozialleistungen (Kaffee, Wasser frei)
Image
- Gefühlt wenig bis keine Unterstützung vom Headquarter für den Standort in Köln
- Wettbewerb gewinnt immer mehr Marktanteile
Karriere/Weiterbildung
Kein System für Weiterbildung vorhanden.