18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schwerfälliger Apparat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NLWKN in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online gut möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr lange und zeitaufwendige Entscheidungsprozesse, oft kein Treffen von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
schwerfälliger Apparat
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gut
Kommunikation
Kommunikation geht so
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei NLWKN in Hildesheim abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Früh Eigenständigkeit erlernt
Variation
Alle Aufgaben welche in der IT anfallen übernommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NLWKN in Meppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei NLWKN in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort AURICH : Zeitverträge, ungleiche Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NLWKN in Brake gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge die nicht verlängert werden weil man plötzlich und unerwartet schwanger ist.
Arbeitsatmosphäre
Wurde anders behandelt seit dem ich meine ungeplante Schwangerschaft bekannt gegeben habe. Kurz vor Weihnachten würde mir dann -hochschwanger- gesagt, das mein Vertrag nicht verlängert wird. Familienfreundlich ist anders. Als ob das nichts mit der Schwangerschaft zu tun hat...
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
VBL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung fehl am Platz. Spülmaschine wird auch mit einer Tasse angemacht... Scheinheiligkeit wenn man sonst die ganze Zeit von Klimawandel und Umweltschutz Predigt...
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwer in das Team miteinbezogen zu werden, da die Kollegen schon ewig zusammen arbeiten...
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Lassen keine anderen Ideen zu..."das haben wir schon immer so gemacht"
Arbeitsbedingungen
Fehlende Digitalisierung, veraltete Bürokratie
Kommunikation
Findet hinter deinem Rücken statt ;)
Gleichberechtigung
Mitarbeiter welche schon länger dort arbeiten werden anders behandelt als "neue" Mitarbeiter und haben mehr Freiräume.
Image
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten, starkes Gehalt und viel Urlaub! Top!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner bei NLWKN in Brake absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Spitze
Karrierechancen
Keine direkte langfristige Übernahme, aber Vermitllung
Arbeitszeiten
Gleitzeit!
Ausbildungsvergütung
Mehr als genug…;)
Die Ausbilder
Sehr sehr gut!
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal mehr mal weniger spannend, bringt immer Spaß
Variation
Abwechslungsreich
Respekt
Top
Spaßfaktor
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Öffentliche Verwaltung mit den üblichen Vor- und Nachteilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NLWKN in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seht gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten. Auch mit persönlichen Problemen wird man nicht allein gelassen und kann auf jeder Ebene vorsprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkonventionelle Ideen werden selten gewollt/unterstützt. Wer Karriere machen will, muss sich leider häufig mit der Ja-Sager-Rolle abfinden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen müssen viel schneller getroffen und vor allem umgesetzt werden. Das mittlere Management macht sich vor Ort vollkommen unglaubwürdig, wenn es die Intentionen der Hausspitze bekannt gibt und dann ewig nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel mit den Vorgesetzten zusammen. Und das sind halt alle Qualitäten vorhanden. Aber insgesamt passt's schon.
Image
Noch immer das (nicht ganz gerechtfertigte) Graue-Maus-Image des öffentlichen Dienstes.
Work-Life-Balance
Sehr gute Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Davon können sich viele eine Scheibe von abschneiden. Auch vor dem Hintergrund der Pandemie hat man schnell reagiert und unkompliziert vieles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Fortbildungen angeboten, die man i.d.R. auch ohne Probleme besuchen kann. Auch "private" Weiterbildungen werden unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Gehalt/Benefits
Weniger als im privaten Sektor, aber auf den Stundenlohn runtergerechnet durchaus akzeptabel. Denn hier müssen i.d.R. keine 50-55 h/Woche gearbeitet werden. Man muss halt wissen, was man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange werden bei sehr vielen unternehmerischen Entscheidungen berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch über die einzelnen Aufgabenbereiche hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele jüngere Kolleginnen und Kollegen in den letzten Jahren hinzugekommen, daher wird das Erfahrungswissen der älteren Kolleginnen und Kollegen umso mehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von vorbildlich bis absolute Fehlbesetzung alles dabei. Es ist noch immer das alte Problem: im öffentlichen Dienst werden gute Fachleute so lange befördert bis sie einen (Führungs-)Posten innehaben, für den sie nicht gemacht sind. Entscheidungen brauchen auf wirklich allen Ebenen viel, viel zu lange.
Arbeitsbedingungen
Möbel, Büromaterial und Computerausstattung sind modern und nicht zu beanstanden. Das, was dienstlich benötigt wird, wird auch gestellt. Aber gerade im Bereich der Digitalisierung (papierloses Büro, digitale Vorgangsbearbeitung) läuft man dem Stand der Technik um Jahre hinterher. Es wird immer nur angekündigt und nichts passiert. Im Meppener Dienstgebäude wird es im Sommer zum Teil unerträglich heiß, da es große Glasflächen und keine Klimaanlage gibt.
Kommunikation
Vor Ort in Meppen in Ordnung. Die Informationen aus der Direktion kommen aber gefühlt sehr willkürlich im nachgeordneten Bereich an.
Gleichberechtigung
Gute Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Gleichstellung
Interessante Aufgaben
Es werden viele gesellschaftlich wichtige Aufgaben wahrgenommen. Leider werden fachlich sinnvolle Lösungen, die vor Ort erarbeitet werden, häufig auf höheren Ebenen politisch zerredet.
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Naturschutzverwaltung mit schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NLWKN in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz in der Direktion.
Mein Gefühl ist hier, dass man leider hier nicht hinkommt, weil man sich dafür qualifiziert hat, sondern weil man überhaupt bereit ist in Norden zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich merken, dass es einen Fachkräftemangel gibt und aktiv mit besseren Bedingungen und Interpretationen des TV-L gegenwirken.
Daueraufgaben auch durch Dauerstellen. ausführen lassen.
Arbeitsatmosphäre
In der ebene der Betriebsstellen super - alles was aus der Direktion kommt deutlich verbesserungsfähig.
Image
Leider ist der NLWKN kaum bekannt und es wird zu wenig darüber informiert, was wir „Gutes tun“.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nur als Abteilung in der Direktion.
Gehalt/Benefits
Ist TV-L. Aber es werden leider die Möglichkeit, die es dort gibt zugunsten von Mitarbeitern zu interpretieren nicht genutzt.
Viel zu viel befristete Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltbehörde leider kein Vorbild. Dafür sind die Prozesse in der Verwaltung viel zu langsam und null innovativ.
Kollegenzusammenhalt
In der Bearbeiterebene echt top Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt. Die alten Beamten werden in Ruhe gelassen und können auf ihre gut dotierten Stellen auf die Rente warten. Ansonsten gibt es selbst im Bereich 50+ noch befristete Verträge.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich der Betriebsstelle ûberwiegend super
Arbeitsbedingungen
EDV Support ist schlecht. In der freien Wirtschaft würde soviel Ausfallzeiten, weil die EDV oder Software nicht funktionieren nicht möglich sein.
Kommunikation
Abhängig von dem Geschäftsbereich und der jeweiligen Führungskraft.
Aber auch hier sollte sich die Direktion selber mal die „Führungsleitlinien“ anschauen und leben.
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist super
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber NLWKN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NLWKN in Hildesheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice schnell möglich gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NLWKN in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Bearbeitungszeit bei Verwaltungsvorgängen.
Verbesserungsvorschläge
An der Gehaltsstruktur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NLWKN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden NLWKN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NLWKN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.