Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles wird aus Dänemark diktiert. Ob sinnvoll und anwendbar in der eigenen Region spielt dabei keine Rolle.
Es gibt wenig social events. Man kennt auch quasi nur die Kollegen vom eigenen Kunden. Ansonsten schaut jeder, wie er/sie so durchkommt
Es wird gleichzeitig zu viel kommuniziert, weil Dänemark überall die Finger mit drin haben muss und ebenso zu wenig, wenn es dann mal um irgendwelche konkreten Inhalte oder Herausforderungen geht.
Nach der Umstrukturierung kommt so ziemlich jeder Manager aus dem HQ. Es werden durchweg höhere Positionen schneller in Dänemark erreicht. Außerhalb von Dänemark ist die NNIT ein ziemliches Karriere Deadend
Steckt man einmal in einer Box, kommt man da kaum noch raus
Team events. Colleagues.
Integration with HQ. Ignores local practices. Internal procedures. Bonus model.
Offene und unkomplizierte Art.
Noch zu sehr HQ zentrisch
Marketing und Branding in Deutschland verbessern
Gutes Klima, kurze Wege, Kollegen sind immer offen und hilfsbereit.
Mehr Transparenz bei Mitarbeiterentwicklung und Projektaquise wäre wünschenswert.