ausbaufähig....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die in Bereichen arbeiten, die nichts mit der Operativen zu tun haben und absolut keine Ahnung haben, womit man sich den ganzen Tag rumschlagen muss. Sie implementieren Systeme, die einen "zurückschmeißen" und aufhalten, anstatt zu unterstützen, zu optimieren, zu vereinfachen, weil man an "altem" Festhält und keine Ahnung von bewährter zeitgemäßer Technologie hat bzw. diese "zu teuer" ist und man deshalb den letzten SChrott präsentiert, wodurch vieles komplizierter und aufwendiger wird
Verbesserungsvorschläge
Beschäftigt euch mit eurem Personal und bezieht sie in Entscheidungen mit ein. Sie können euch sagen, was gebraucht wird, was absoluter Nonsens ist und wie was verbessert werden könnte bzw. welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit man efektiv arbeiten kann. Hört auf bei Mitarbeitergehältern zu sparen!! Honoriert gute Leistung und schätzt eure Arbeitnehmer!
Arbeitsatmosphäre
ist zumindest unter den Kollegen vor Ort super
Umgang mit älteren Kollegen
wenn die Geschäftsführung sie nicht gerade los werden möchte...
Vorgesetztenverhalten
betrifft eher die Geschäftsführung und die Manager eine Ebene darunter