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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer bei einer Frma anfangen möchte, die in der Steinzeit sich befindet, wird sich wohlfühlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Tee usw ist kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

90%, mehr kann man nicht dazu sagen

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle GF und einige Mitarbeiter raus und kompetenten Vorstand ins Unternehmen holen. Dann hat die Firma eine Chance

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Die Mannschaft ist kein Team, in keinsterweise. Auch wenn die GF es vorgaukelt.

Image

Auf Tiefstand

Work-Life-Balance

Es geht ungerecht zu.

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Wir fast nichts für den Mitarbeiter getan. Ab und zu gibt es eine miserable Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stiftung für Umweltschutz?!

Kollegenzusammenhalt

Viele Egoisten im Unternehmen. Es gibt Kollegen die machen so gut wie gar nichts für die Allgemeinheit. Immer die Gleichen die sich einsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz auf höchstem Niveau

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büros ist miserabel. Möbel die auseinander fallen, wenn man nicht aufpasst. Um neue Sachen muss man betteln

Kommunikation

Unzufriedend, im Flurfunk kann man was aufschnappen, wenn man Glück hat.

Gleichberechtigung

Na ja

Interessante Aufgaben

Kann interessant sein


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein leider nicht mehr Teil der Belegschaft, welcher die Zeit dort mochte.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das individuelle Eingehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hinterm Rücken reden von manchen Kollegen, wenn sie auch noch so nett und lieb sind.

Verbesserungsvorschläge

Man bemüht sich nach Innovation, jedoch würde ich vorschlagen, hierfür auch die eigene Technik laufend modern zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe arbeiten und die Kollegen sind untereinander sehr zuvorkommend und höflich.

Image

Die Firma ist etabliert und alt, jedoch kennt man sie nur in den richtigen Elektrokreisen. Der Ruf ist auch etwas eingestaubt könnte man sonst sagen.

Work-Life-Balance

Ist ein normaler 9-17 Uhr Job, welcher in einer soften Gleitzeit verrichtet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Einem wird individuell geholfen in notwendigen und auch nützlich erscheinenden Workshops und Seminaren von extern mehr Wissen und Know-How zu generieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und fair mit offenen Möglichkeiten bei guter Leistung aufzusteigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht auf eine gute Entsorgung zu achten und möglichst wenig wegwerfen zu müssen und auf den Einsatz richtiger Materialien Wert zu legen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich und lieb, allerdings habe ich das Gefühl, dass viel hintenrum geredet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch.

Vorgesetztenverhalten

Die Seele des Ladens in jeglicher kaufmännischer Hinsicht managt den Laden gut und geht individuell auf jegliche Art Problem oder Mensch ein. Hut ab. Der Firmenbesitzer hat etwas veraltete Ansichten und Methoden, ist aber auch kaum anzutreffen. Auch die Vertriebsleitung ist äusserst nett und individuell eingehend.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles Nötige zur Verfügung gestellt, jedoch ist die Firmentechnik oft auf einem älteren Stand.

Kommunikation

Man redet miteinander ausreichend und wo immer notwendig.

Gleichberechtigung

Voll und ganz ohne Probleme.

Interessante Aufgaben

Es gab auch die Möglichkeit individuelle Stärken einzubringen und Aufgaben außerhalb der eigenen Position zu übernehmen, sofern man denn möchte. Man wird nicht genötigt.

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Wenn man die alten Zöpfe abschneiden würde könnte es gut werden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbstständig arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die antiquierte Einstellung/Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Das antiquierte Denken und Handeln ändern.

Work-Life-Balance

Man kann auch 80 Stunden arbeiten. Wertschätzung dennoch gleich 0
Urlaub ist ein schweres Thema

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen, kommt aber nicht

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch Kollegen die das Wort Team nicht kennen

Umgang mit älteren Kollegen

Ok. Aber nicht gut mit langjährigen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback. Und ohne Nachfrage oder Gespräch einfach Abmahnung/Kündigung

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Es wird viel geredet und nicht viel getan.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden

Interessante Aufgaben

Kann es werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Hergt, HR
Jana HergtHR

Hallo lieber Inserent,
wir können leider nicht nachvollziehen was Sie zu diesem Urteil bewegt hat, aber wir bieten Ihnen an dies in einem persönliches Gespräch zu diskutieren.
Ich, z. B., bin seit über 10 Jahren bei nobilé und schätze die herausfordernden Aufgaben, die Unternehmenskultur und das flexible Arbeiten. Sinnvolle Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich.

zuverlässiger Arbeitgeber mit starker Tendenz der Gewinnmaximierung im eigenen Interesse ....

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-relative Entscheidungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-einiges

Verbesserungsvorschläge

- mehr für Mitarbeiterzufriedenheit tun

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen ganz gut ,zu Vorgesetzten eher schlecht

Image

okay

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

möglich ,auf Nachfrage

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich ,mehr oder weniger gerecht bzw ungleich verteilt und ua
schwierige Urlaubsregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

okay, etwas chaotisch

Kommunikation

mangelhaft

Gleichberechtigung

subjektiv

Interessante Aufgaben

ja ,möglich

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nobile sehr empfehlenswert nach notwendiger Änderung in der GF!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nobilé durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden nobilé als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nobilé als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.