6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Okay
Work-Life-Balance
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oknein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Okay ok
Vorgesetztenverhalten
Okay ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Okay
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Kann man muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung keine Aufstieg wird auch Ben der Geschäftsführund nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Dringen am vorgesetzten Verhalten arbeiten den darum gehen die besten leise
Arbeitsatmosphäre
Nicht überall gut
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Man kann davon leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ganz wenig nur Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen meist auf das Abstellgleis
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Stress pur
Kommunikation
Keine vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Teamleitung behandelt einen sehr schlecht das Team hält nicht zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal mehr mit dem Mitarbeitern beschäftigen.
Es gibt keine Weihnachtsfeier oder andere Team Aktivitäten. Welches das Team mehr stärkt und zusammenbringt.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur und man wird nur angemeckert
Work-Life-Balance
Es gibt schlimmeres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch man wird beschimpft und fertig gemacht.
Die Kunden bekommen mit wie die Mitarbeiter rund gemacht werden oder werden bloß gestellt direkt vorm Kunden.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter sind durch die schlechte Stimmung genervt und gestresst. Und lassen die schlechte Stimmung teilweise an den Kunden aus.
Einige Mitarbeiter sind so unfreundlich zu den Kunden. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Aber es scheint für die Teamleitung in Ordnung zu sein.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und den Rest
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zufrieden, macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es ist immer etwas zu tun, Kunden sind nett
Work-Life-Balance
Sehr gut. Ausgeglichen spät- und frühschichten, private Termine kann man melden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Verkaufstrainings
Gehalt/Benefits
Ich bekomme immer pünktlich Gehalt und gehe ins WOF (von Nobis bezahlt)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team!! Das ist außergewöhnlich. Wir halten super zusammen. Sowas habe ich noch nie vorher erlebt
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und hilfsbereit, Kompromisse möglich
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Bonussystem bei anstrengenden Tagen!!!
Kommunikation
Ist in Ordnung, manche Informationen kommen etwas spät
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich (verkaufe , backen, putzen…)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene für das, was ich auf der Arbeit tue. Man putzt mehr, als man verkauft!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie in den Filialen rum fahren, ob alles in Ordnung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie zu wenig bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Erhöhen sie den Gehalt der Verkäufer sie arbeiten mehr als sie sehen
Arbeitsatmosphäre
Man darf kein Spaß haben
Image
Kriegen immer Beschwerden über bestimmte Kollegen dennoch wird nichts unternommen
Work-Life-Balance
Man kriegt nicht frei wenn’s um nofällte geht am besten noch krank arbeiten gehen zu wenig Personal!!!
Karriere/Weiterbildung
Bieten viele Möglichkeiten an um sich weiterzubilden und was aus seinem Leben zu machen
Gehalt/Benefits
Verdiene zu wenig für was ich tue
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Aufwand mit dem Brot Bändern ans Brot dran machen und wieder abreißen wenn die Kunden es geschnitten wollen Papier Verschwendung!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schießt gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die denken die können alles besser und meckern für alles was man macht und für die darf man nicht mal über Kopfschmerzen klagen
Vorgesetztenverhalten
Sehe die fast nie
Kommunikation
Kennen die meisten nicht da keiner vernünftig über die Probleme spricht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag putzen für nichts
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr stressig und die filialführung ist nicht optimal. Verschiedene Arbeitsgänge sollten optimiert werden.
Work-Life-Balance
Je nachdem welchen Vertrag man hat, und wie viele Stunden man die Woche arbeitet hat man mal mehr mal weniger Freizeit. Doch standardmäßig werden 40-50 Stunden die Woche gearbeitet, welches nicht viel Freizeit lässt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum/nicht viele weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet umweltschonend zu arbeiten, und auch so an die Mitarbeiter weitergegeben. Jedoch ist dies vielen Mitarbeitern egal, weshalb sie z.B. dazu neigen den Müll nicht zu trennen oder angebracht zu entsorgen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege ist verschieden und mit manchen versteht man sich besser, mit anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden geschätzt und weiterhin angestellt. Diese Profitieren auch nach der Rente von Mitarbeiter benefits
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte geht im Normalfall auf meine Anliegen ein und versucht mit mir zu kommunizieren. Jedoch werden öfter Überstunden nicht eingetragen, oder man wird an eigentlich freien Tagen, zum Arbeiten eingetragen ohne zu fragen oder Bescheid zu geben.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts interessantes an der Arbeit. Es wird immer und jeden Tag das gleiche getan.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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