16 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute aufgestellt- 2 Länder- viele Branchen - mehrere Geschäftsbereiche
nichts
Top team alle sehr offen korrekt und zielorientiert
beste Dienstleister mit weiteren Geschäftsbereichen und langjährige Kunden auch in der Schweiz.
mit Homeoffice auf meine Situation angepasst
immer Schulungen projektbezogen möglich
Mittelmass
weis ich nicht!
könnte besser nicht sein
sehr Gut
Sehr gute Chefs
1A
Offen und ehrlich und direkt
sowieso- keine Frage
wechselnde Aufgaben keine Langeweile - Tiptop
Sprungbrett für eine Anstellung in einer seriösen Firma.
Gesetzliche Regelungen werden nicht eingehalten.
Versprechen wie betriebliche Altervorsorge einhalten.
Gehaltsabrechnungen an den Mitarbeiter pünktlich zustellen.
Die guten Bewertungen halte ich für unglaubwürdig, da ich in einen Jahr Betriebszugehörikeit wegen meiner Anliegen immer wieder mit zweifelhaften Begründungen vertröstet wurde.
Da ich in Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden war, kann ich die anderen Punkte nicht bewerten.
Wenig vertrauenswürdig:
- Habe erst beim 2. Vorstellungsgespräch erfahren, dass es ich um einen Job in Arbeitnehmerüberlassung handelt.
- Letzte Gehaltsabrechnung wird erst nach Mahnung 2 Monate später erstellt.
E-Mails blieben teilweise unbeantwortet.
Betriebliche Altersvorsorge wurde obwohl Versprochen nicht übernommen. Trotz vielfacher Rückfrage wurde ich nicht angemeldet.
Equal-Pay wurde trotz dreimaliger Nachfrage nicht bezahlt. Urlaub und wurde zum Ende der Beschäftigung nicht ausbezahlt.
Freundliche und wertschätzende Umgangsformen und interessante Projekte machen immer wieder Freude.
Schade, noch keine internen Forschungsprojekte über die DFG
In Krisenzeiten zeigt sich was ein guter Arbeitgeber ist. Hier wurde in den letzten Jahre gut gehaushaltet! Vorausschauend geplant und gedacht. Es war kein übergroßes Wachstum gewollt! Lieber langsam und sicher! Wie ein Schiff auf See! Ankommen zählt nicht die Beste Zeit!
Bisher nicht nichts! Wird noch kommen, nirgends ist alles Top!
Betreuung, Zusammenarbeit, Gehalt.
Keine Coronabedingten Kündigungen trotz deutlich weniger Projekte!!!
Etwas mehr Weiterbildung und Schulungen anbieten
kommt auf das Projekt und Kundenunternehmen an, kann sich sehr unterscheiden. Bei mir war alles in Ordnung.
sehr hohe Flexibilität
Absolut korrekt und informativ,.
Versprechen wurden eingehalten, Fragen immer ausgiebig beantwortet.
Das ist überhaupt das Beste!
Sollte für die internen Themen wie Akquise Verwaltung Recruiting mehr Personal einstellen
Immer großer Zeitdruck
Sollte für die internen Themen wie Akquise Verwaltung Recruiting mehr Personal einstellen
War dort acht Jahre beschäftigt bis zur Rente.
Bezahlung war vom ersten Tag an sehr gut was man bei Dienstleister nicht immer erwartet das ist ja echt eine Ausnahme
Unter den externen Mitarbeitern manchmal nicht die beste Kommunikation da man nicht alle kennt. Intern jedoch immer sehr gut
Sehr gut immer offen und kollegial
In acht Jahren acht Projekte absolviert nur eins davon war ein Reinfall.
Kunde steht im Mittelpunkt echte Dienstleister Mentalität man tut alles für den Kunden. Sehr gutes Mitarbeiter Team
Nix
Die Vielfalt der Aufgabenstellungen und die dadurch gute Möglichkeit sich selbst weiter zu bringen
Es herrscht immer Zeitdruck und Kunden Druck!
Weiterbildungsmöglichkeiten super. Karriere habe ich keine gemacht
Entspannter Umgang in den Projektteams. Realistische Aufgabenstellungen und gute Zusammenarbeit. Fachlich alles gepasst
Unter den Dienstleister Einer der besten!
Bei mir stand die Arbeit im Vordergrund. Sehr viele Überstunden. Deswegen ging das Work live bei Lenz etwas schief
Weiterbildungsmöglichkeiten super. Karriere habe ich keine gemacht
War Sehr zufrieden
Alles zeitgemäß und gut
Superkollegen Superzusammenhalt immer ein offenes Ohr gerade fachlich konnte man alle Fragen beantworten lassen
Bin selber ein älterer Kollege gewesen kann nichts negatives berichten.
Korrekt ehrlich loyal. Immer ein offenes Ohr. Unterstützung zum Beispiel im Bereich Weiterbildung und Schulung sehr gut
Diese sind auch Kunden bedingt unterschiedlich mal gut mal weniger gut Unter dem Strich Durchschnitt
War bei mehreren Kunden Unternehmen dort ist natürlich auch nicht immer alles Gold was glänzt ist. Aber das ist überall so.
Sowieso
Durch die Vielfalt in den einzelnen Kundenbetriebe und unterschiedlichen Aufgaben ist der Punkt Vielfalt wahrscheinlich bei diesem Arbeitgeber nicht zu toppen
Der Arbeitgeber bemüht sich, die Arbeitsatmosphäre so angenehm, wie möglich zu gestalten.
... hab' ich vergessen
Ich glaube, die Verwaltung hat sich zum Positiven verbessert.
Gute Arbeitsatmoshäre, gute Abstimmung beim Dienstleistungseinsatz
Ich denke, das Image ist nicht zuletzt durch die Kompetenz des Personalbestandes hervorragend.
Geschäftsführung hat für die privaten Belange auch immer ein Ohr offen und macht möglich, was möglich ist. - Auch Unmögliches :-) - Das ist schon super.
Der Arbeitgeber bemüht sich immer um Weiterbildung auf hohem Niveau.
Angemessenes Gehalt, flexibel in den Sozialleistungen.
Ich glaube - ganz in Ordnung.
"Mit gefangen mit gehangen." - Sehr guter Zusammenhalt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Da können sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden.
Faires Vorgesetztenverhalten
In meinen letzten Jahren waren die Arbeitsbedingungen Top, es konnte fast nicht besser sein. High-Tech auf der ganzen Linie, vom höhenverstellbaren Tisch bis zur vernetzten PC-Anlage mit mehreren Monitors auf jedem Arbeitsplatz. Schutzschuhe und Fachliteratur vom Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation in Ordnung, immer ein Ohr offen, immer eine Rückantwort per E-Mail, WhatsApp oder Telefon, das passt schon
Gleichberechtigung, --- ich glaube ja. Mir ist jedenfalls nichts Gegenteiliges aufgefallen.
Je nach Einsatz ist die Aufgabe langweilig oder anspruchsvoll interessant. Das hängt von den Auftraggebern ab. Die Entscheidung liegt ja beim Arbeitnehmer.
Probleme werden angehört
Erreichbarkeit des Chefs und Kommunikation mit Angestellten
Weiterbildungsangebot ausbauen
So verdient kununu Geld.