Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute aufgestellt- 2 Länder- viele Branchen - mehrere Geschäftsbereiche
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Bemüht sich das die Angestellten sich wohlfühlen
- Homeoffice / Keine Diskussion wenn man wegen Krankheit nicht ins Büro kommen kann. Sei es Kinder, oder selbst.
- Urlaubsantrag wird ohne Diskussion genehmigt.
Gute Kundenbindungen
Sprungbrett für eine Anstellung in einer seriösen Firma.
Die Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesetzliche Regelungen werden nicht eingehalten.
Bisher nicht nichts! Wird noch kommen, nirgends ist alles Top!
Schade, noch keine internen Forschungsprojekte über die DFG
Etwas mehr Weiterbildung und Schulungen anbieten
Es herrscht immer Zeitdruck und Kunden Druck!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensum verringern hat aber seinen Grund
Versprechen wie betriebliche Altervorsorge einhalten.
Gehaltsabrechnungen an den Mitarbeiter pünktlich zustellen.
Weitermachen
Bundesweite tätigkeit wäre klasse.
Gerne noch mehr Projektanfragen auch in Bayern, RP oder Hessen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von N.O.C. Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wechselnde Aufgaben keine Langeweile - Tiptop
Abwechslungsreich, da der Projektarbeit. Bei der Auswahl der Projekte hat man als Mitarbeiter viel Mitspracherecht
sehr interessant und abwechslungseich
seit 10 Jahren Telefonvertrieb. Interessant aber halt immer das Selbe. Ist auch so von mir gewollt
Sehr vielfältige Kundenprojekte und Themen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von N.O.C. Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Equal-Pay wurde trotz dreimaliger Nachfrage nicht bezahlt. Urlaub und wurde zum Ende der Beschäftigung nicht ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
viele Chancen und Weiterbildungen im Angebot
immer Schulungen projektbezogen möglich
gute Möglichkeiten bin 10 Jahre dabei und über 1o Weiterbildungen erhalten kein Zwang nur die Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Interne und externe Schulungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- N.O.C. Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet N.O.C. Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N.O.C. Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N.O.C. Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
N.O.C. Engineering
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
N.O.C. Engineering
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen