Schade um so viel Potential ...
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird leider immer schlechter weil Kollegen überarbeitet sind. Diese Tatsache hat sich aufgebaut über die letzten Jahre und findet im Gegenzug bei der GF immer weniger Beachtung.
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siehe Gehalt
Work-Life-Balance
Diese "Freiheit" ist noch ein letztes Plus.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da wird dies wohl in der Verwaltung gefördert. Ausschreibungen und Angebote gibt es aber nichts. Hier gilt immer nur wie bei allem anderen: Holschuld!
Gehalt/Benefits
Bekannt ist die Firma schon immer für "die bezahlen nicht gut". Die Verwaltung schneidet aber sicherlich noch besser ab als in der Produktion. Gäbe es den Betriebsrat nicht, würde von der Geschäftsführung aus sicherlich nichts passieren, denn nur wer nach mehr Geld fragt hat ggf. auch eine Chance ein wenig mehr zu bekommen. Holschuld!
Kollegenzusammenhalt
Gäbe es diesen Zusammenhalt nicht, das (fast) jeder für den anderen in die Bresche springt, hätte die Firma schon viel größere Probleme. Leider wird auch das nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wie früher zugehört und die Kommunikation ist sehr höflich und nett. Aber leider ändert sich nichts auch wenn mehrere Kollegen das selbe berechtigte Anliegen haben. Schöne Worte, Verständnis ... aber dabei bleibt es leider.
Arbeitsbedingungen
Notwendigerweise hat sich einiges in den letzten Jahren geändert, aber mehr in der Verwaltung als in der Produktion. Hier fehlt es an Umkleideräumen u.ä. um ein dringend notwendiges "Wohlfühlklima" zu schaffen.
Kommunikation
Team-Meetings sind zu Informationsveranstaltungen verarmt.
Interessante Aufgaben
An einigen Arbeitsplätzen ist zu viel auf zu wenig Personen "aufgeteilt" (je nach Bereich). Es ist nicht bekannt welche Kapazität die einzelnen Bereiche überhautp haben und so wird immer wieder oben drauf Neues an Arbeit gegeben was "halt auch noch wichtig ist und gemacht werden muss"