Nicht alles was glänzt ist Gold. Momentan ist es nicht angenehm
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter (bspw. Firmenevents)
Auch wenn es Lehrer sind aber so das jeder Mitarbeiter die Chance nutzen kann. Evtl mal auch Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit wem man zsm arbeitet. Aber mehr ist es nicht angenehm
Image
Es gibt viele die über das Unternehmen schlecht reden.
Work-Life-Balance
Sobald mal mehr im Dienst sind, kommen Krankenscheine und man wird direkt zwecks einspringen angerufen. Man hat selten mal nach 7 Tagen arbeiten mal 3 Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Vielen wird keine Weiterbildung direkt angeboten. Gerade weil es ja auch Pflicht ist. Aber selber eine Weiterbildung zu finanzieren ist auch zu teuer.
Gehalt/Benefits
Es gibt selben Gehaltserhöhungen. Es wird alles teurer aber das Gehalt wird nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei gewissen Punkten kann man ein Sozialbewusstsein spüren.
Kollegenzusammenhalt
Es sind wenige Kollegen die zsm halten. Es setzt sich kaum für jemanden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wie ein Handyvertrag. Neukunden haben immer bessere Konditionen. Wer schon länger dort arbeitet erhält wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich leider nicht zu viel sagen
Arbeitsbedingungen
Man muss immer drauf achten keine Fehler zu machen weil es immer vorgehalten wird. Viele sagen auch das es keine Zeit für das Umziehen in der Arbeitszeit ist.
Kommunikation
Es wird einmal was kommuniziert was wichtig ist und dann wird sich auf Eigeninteresse verlassen. Wer also eine längere Zeit nicht da ist, bekommt auch nichts zu erfahren.
Gleichberechtigung
Wird immer mehr zur Abstufung.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet. Manchmal bekommt man einfach die unbeliebtesten Aufgaben, weil keine Bock drauf hat.