6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen ist super, die Führung ist das problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung erneuern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur hetzt jagten auf andere, und die chef Etage macht da schön mit.
Work-Life-Balance
Keine Chance
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar ist besser so
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen geht das sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sind nich auf die Mitarbeiter fixiert
Kommunikation
Es wird immer gesagt, man kann alles sagen aberm es hört keiner zu!
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblings Mitarbeiter die werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Ist immer das selbe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Einfach so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stehen nicht immer hinter ein
Verbesserungsvorschläge
Sie müsste mehr auf Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold. Momentan ist es nicht angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter (bspw. Firmenevents)
Auch wenn es Lehrer sind aber so das jeder Mitarbeiter die Chance nutzen kann. Evtl mal auch Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit wem man zsm arbeitet. Aber mehr ist es nicht angenehm
Image
Es gibt viele die über das Unternehmen schlecht reden.
Work-Life-Balance
Sobald mal mehr im Dienst sind, kommen Krankenscheine und man wird direkt zwecks einspringen angerufen. Man hat selten mal nach 7 Tagen arbeiten mal 3 Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Vielen wird keine Weiterbildung direkt angeboten. Gerade weil es ja auch Pflicht ist. Aber selber eine Weiterbildung zu finanzieren ist auch zu teuer.
Gehalt/Benefits
Es gibt selben Gehaltserhöhungen. Es wird alles teurer aber das Gehalt wird nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei gewissen Punkten kann man ein Sozialbewusstsein spüren.
Kollegenzusammenhalt
Es sind wenige Kollegen die zsm halten. Es setzt sich kaum für jemanden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wie ein Handyvertrag. Neukunden haben immer bessere Konditionen. Wer schon länger dort arbeitet erhält wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich leider nicht zu viel sagen
Arbeitsbedingungen
Man muss immer drauf achten keine Fehler zu machen weil es immer vorgehalten wird. Viele sagen auch das es keine Zeit für das Umziehen in der Arbeitszeit ist.
Kommunikation
Es wird einmal was kommuniziert was wichtig ist und dann wird sich auf Eigeninteresse verlassen. Wer also eine längere Zeit nicht da ist, bekommt auch nichts zu erfahren.
Gleichberechtigung
Wird immer mehr zur Abstufung.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet. Manchmal bekommt man einfach die unbeliebtesten Aufgaben, weil keine Bock drauf hat.
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Mehrfachbewertung
Tolles Team Tolles Haus Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dessau-Roßlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles ,
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Gut , wünsche werden fast immer erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Wer will … kann !
Gehalt/Benefits
Prima
Kollegenzusammenhalt
Supi
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut .
Kommunikation
Findet statt , kann aber noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Hat jeder in der Hand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann nur den Kopf schütteln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dessau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Macht euch selbst ein Bild.
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Heimaufsicht hin zu einer Tiefenkontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Das Pflegeheim ist nicht gut geführt. Es wird durch die Chefetage das korrekte arbeiten auf der Station erschwert. Es werden Mitarbeiter angestiftet andere zu überwachen und dies so weitergegeben das es gegen sie gleich verwendet wird. Teile vom Team funktionieren, dies ist aber sehr gering.
Image
Von außen reden Angehörige nicht gut über die Anlage. Man hätte darauf hören sollen. Diese Enttäuschung wären dann einen erspart geblieben.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wer den Dienstplan schreibt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung blieb bei mir oder anderen aus. Mache haben es bekommen.
Gehalt/Benefits
Wer viel Geld verdienen will ist dort richtig. Geld heilt die Wunden die man sich zuzieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Müll wird alles geschmissen was reinpasst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und nicht so gute Kollegen. Leider sind die letzteren genannten in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Da enthalte ich mich lieber.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Dort geht es nach Nase. Ist man ein guter Zuträger bekommt man alles. Der Rest bleibt wo der Pfeffer wächst.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen halten sich in Grenzen. Wenn diese ordentlich genutzt werden kann man auch die Arbeit machen.
Kommunikation
Nicht möglich, Chefetage hat ihre eigene Kommunikation und da zählt keine andere Meinung.
Gleichberechtigung
Ein Gleichstellung zwischen einen Chefspitzel und keinen Chefspitzel sind da. Die erstgenannten werden stark bevorzugt. Leider ist es so.
Interessante Aufgaben
Ob eine Pflegefachkraft ihren Job versteht erkennt man an die Aufgabenverteilung. Manche können es gut, andere wiederum nicht. Wiederum können sich Kollegen aussuchen was und wo sie arbeiten wollen. Andere übernehmen regelmäßig die schweren Aufgaben. Oh...das kann man auch interessant nennen.
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Mehrfachbewertung
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dessau-Roßlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nodus Vitalis durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Nodus Vitalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nodus Vitalis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.