18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation immer sehr spät
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in der Fertigung und Sortierung.
das würde alle entlasten
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal
Image
muss besser werden
Work-Life-Balance
Sozial eingestellt vieles möglich
Gehalt/Benefits
Für die Region gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Im mom. nicht so toll
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit und Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung drauf an
Arbeitsbedingungen
Glashütte halt warm und laut sollte jedem bewusst sein
Kommunikation
Zu wenig zu spät
Gleichberechtigung
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Keine Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor dem langen Bestehen des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Sicherung des "Wir Gefühls" wird auf Denunzianten gehört anstatt das offene Gespräch mit den betroffenen MA zu suchen
Verbesserungsvorschläge
Handbücher des Anlagen-Aufstellers lesen. Powerpoint Präsentation erarbeiten und neueingestellten MA damit einen Tag lang Unterricht erteilen. Checklisten für die Besonderheiten der Anlage an die MA ausgeben. Und schon erhöht sich die Betriebszugehoerigkeit während die Kosten für Neueinstellungen sinken
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut. In der Produktion erwartet man auch nichts anderes
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb eben. In einem Arbeitsblock alle drei Schichten. Gutes Konzept
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Kündigungsrate in der Probezeit. Wessen Nase nicht passt, wird gefeuert. Das Wort "Gewerkschaft" sollte man tunlichst vermeiden
Kollegenzusammenhalt
Gut aber man muß aufpassen wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Offene Altersdiskriminierung. Man wird mit Kollegen verglichen, die 30 Jahre jünger sind oder "Zum Hinsetzen ist die Pause da"
Vorgesetztenverhalten
Ab Schichtleiter wird es unterirdisch. Arbeitsrechtliche Laien, die auch gerne mal laut werden
Kommunikation
Neue Leute werden nicht genügend eingearbeitet. Beseitigung wiederkehrender Störungen wird nicht vermittelt
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ganz OK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Keine flachen Hierarchie wie geworben wird ab TL nur noch Marionetten
Kollegenzusammenhalt
War früher erheblich besser
Arbeitsbedingungen
Hart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht Berg ab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boffzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob von oben kommt unten entweder gar nicht, oder über schwierige Umwege an.
Work-Life-Balance
Variiert je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs möglichkeiten werden immer wieder aufgeschoben.
Gehalt/Benefits
Man kann leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überfüllte Container sind seit einiger Zeit an der Tagesordnung. Dies hat zur folge das Bspw. Pappe und Restmüll durch den Wind über den Hof verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen angenhem locker
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit und die Kollegiale Rücksichtnahme ist toll.
Vorgesetztenverhalten
Einige höher gestellte Positionen agieren nicht wie Vorbilder, geben Regeln vor die sie aber selbst nicht einhalten..
Arbeitsbedingungen
Es ist Laut, dreckig, und gefährlich das gehört dazu. Gute Werkzeuge oder überhaupt welche würde viel Geld und Zeit sparen können.
Kommunikation
Besprechungen finden zwar statt, aber das Mitwirken der Truppe ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Der Hüttenfunk spricht nichts gutes
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Abteilung, es gibt sehr eintönige arbeiten, sowie auch umfangreiche Baustellen. Interessant daran ist die schlecht ausgearbeitete Planung.
Image
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Solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war mit meiner Lehrzeit zusammen ca. 13 Jahre im Unternehmen. Für mich persönlich war es im großen und ganzen eine schöne Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit
Image
NC hat einen guten Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind für die Region gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen habe ich enge Freunde gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vernünftig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Abteilungsleiter hatte ich Glück.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Kommunikation
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Wer Leistung zeigt ist hier richtig. Es ist natürlich nicht alles Tippi toppi aber ein geiles Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen , Mangement nicht so tol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boffzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und professionelles Verhalten sollten im Managementbereich dringend Einzug halten
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Bereich
Image
Zu recht schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teizeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene verhält sich oftmals unproffesionell
Kommunikation
Eine Mischung aus zu viel und zu wenig
Interessante Aufgaben
Gelegentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Allgemein bin ich sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt in den Teams. Größtenteils freundliche Vorgesetzte. Pünktliche und faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches wird sehr kleinlich gesehen
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte auch mal die Belegschaft nach Problemen fragen und nicht nur den nächsten in der Hierarchie-Kette. So könnten weniger Vorgesetzten-Defizite schöngeredet werden
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte sollten sich hinterfragen
Image
Ein Traditionsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer es wirklich möchte, kann aufsteigen
Gehalt/Benefits
Fairer Lohn, regelmäßige Erhöhungen nach Tarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL, betr. Altersvorsorge, Flex-Geld (Bike-Leasing)
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen auch Freunde werden
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, zusätzliche freie Tage im Alter
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen fair
Arbeitsbedingungen
Laut, heiß und ölig, aber das war vorher klar
Kommunikation
Durch neues Info-TV werden alle wichtigen Informationen veröffentlicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel, vom Underdog zum Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boffzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel für die Mitarbeiter getan. im neuen Werk gibts dann bald auch eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitskollegen, tolles Team und Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit
Arbeitsbedingungen
teilweise ist es laut, warm und dreckig. Aber NC tut alles um gute Rahmenbedingungen zu schaffen
Kommunikation
manchmal erreichen wichtige Infos zu spät die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Faszination Glas
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boffzen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation, schnelle Maßnahmen, Mitsprache bei gewissen Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Sonderurlaub für über ältere Kollegen ab 56
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noelle + von Campe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Noelle + von Campe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noelle + von Campe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.