9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen , Mangement nicht so tol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und professionelles Verhalten sollten im Managementbereich dringend Einzug halten
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Bereich
Image
Zu recht schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teizeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene verhält sich oftmals unproffesionell
Kommunikation
Eine Mischung aus zu viel und zu wenig
Interessante Aufgaben
Gelegentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer die Ärmel hochkrempelt kann viel erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten die es aber in jedem Betrieb gibt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal durch greifen bei Mitarbeitern die durch viele AU glänzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein bin ich sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt in den Teams. Größtenteils freundliche Vorgesetzte. Pünktliche und faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches wird sehr kleinlich gesehen
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte auch mal die Belegschaft nach Problemen fragen und nicht nur den nächsten in der Hierarchie-Kette. So könnten weniger Vorgesetzten-Defizite schöngeredet werden
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte sollten sich hinterfragen
Image
Ein Traditionsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer es wirklich möchte, kann aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn, regelmäßige Erhöhungen nach Tarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL, betr. Altersvorsorge, Flex-Geld (Bike-Leasing)
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen auch Freunde werden
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, zusätzliche freie Tage im Alter
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen fair
Arbeitsbedingungen
Laut, heiß und ölig, aber das war vorher klar
Kommunikation
Durch neues Info-TV werden alle wichtigen Informationen veröffentlicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel, vom Underdog zum Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel für die Mitarbeiter getan. im neuen Werk gibts dann bald auch eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitskollegen, tolles Team und Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit
Arbeitsbedingungen
teilweise ist es laut, warm und dreckig. Aber NC tut alles um gute Rahmenbedingungen zu schaffen
Kommunikation
manchmal erreichen wichtige Infos zu spät die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Faszination Glas
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation, schnelle Maßnahmen, Mitsprache bei gewissen Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Sonderurlaub für über ältere Kollegen ab 56
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Laden schlechte Führung in der Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Personalabteilung, Gleitzeitregelung, Tarifvertrag, anstandslos ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausgestellt. Nach einem Gespräch vor dem verlassen des Unternehmens wurde dann auch die richtige Stelle ausgeschrieben. An sich kann ich jedem nur sagen man muss seine eigenen Erfahrungen dort machen. Das Unternehmen an sich ist bestimmt nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde nichts. Außer eben den Führungsstil in der betreffenden Abteilung welche im oberen nicht genannt wird aus persönlichen Gründen und weil jeder sich trotzdem eine eigene Meinung machen sollte. Das ist nur eine einzelne Erfahrung. Und die schlechte Parkplatzsituation an beiden Stellen ist zu bemängeln!
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft in der Abteilung sollte die Art des Umgangs überdenken. Ansonsten okay. Stellenbeschreibungen vorher überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, die Führungskräfte nur so halb vom Fach. Keine Ausbildung im Fachbereich. Im letzten Unternehmen hatte man schon als Azubi mehr Verantwortung als einem dirt zugetraut wird. Auch gibt es keinen Spielraum für kurzfristige Improvisation alles muss nach den Arbeitsanweisungen geschehen alles andere ist nicht erwünscht.
Image
Die einen finden es gut die anderen nicht. Vom arbeiten her in der Abteilung nur bedingt zu empfehlen. Das Unternehmen an sich hat in der Region ein sehr gutes Image als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist vorhanden plus 37,5 Stunden Woche. Urlaub muss bis auf 10 Tage im Voraus geplant werden sonst gibt es auch hier Stress vom Vorgesetzten. Arbeitszeiten kann man fast frei wählen solange das Büro besetzt ist bis zu einer bestimmten Uhrzeit.
Karriere/Weiterbildung
Selbst auf kostenlose Vortbildungen wurde zumindest bei mir nie reagiert. Andere wurden auf benötigte Weiterbildungen geschickt. Diese waren aber nur vom Vorgesetzten geplant nicht von Kollegen vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tarifvertraglich geregelt und im leicht oberen Mittelfeld anzusiedeln. Nicht sehr gut bezahlte Wochen Tag/Nacht Bereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut was sie kann, um den Müll zu minimieren und Strom und Energie zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen wo sie können
Umgang mit älteren Kollegen
Ist normal
Vorgesetztenverhalten
Nach falscher Stellenausschreibung und falscher Absprachen im Vorstellungsgespräch unzufrieden mit Ergebnissen, die man nach kurzer Zeit nicht hätte besser machen können (fehlender Kenntnisstand (auf beiden Seiten des Tisches)). Zweimal unberechtigt laut geworden. Selten zufrieden und demotivierend. Man hat das Gefühl von Kontrolle. Man bekommt des Öfteren plötzlich Besuch vom Vorgesetzten ohne ersichtlichen Grund.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind okay etwas klein für die Anzahl an Mitarbeitern. Daran wird meines Wissens aber gearbeitet.
Kommunikation
Ist okay es gibt morgendliche Besprechung aber auf Verbesserungsvorschläge seitens meiner Kollegen wurde nur teilweise eingegangen bzw. Wurde auch schon mal lauter diskutiert und abgewürgt
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn die Beschreibung gepasst hätte, wäre es bestimmt interessant geworden, so nur Kleinere Projekte und Dokumentation und Hilfsarbeiten.
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Ein Unternehmen mit großer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein mittelständischen Unternehmen, welches sich über 150 Jahre am Markt behauptet hat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit einer großen Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noelle + von Campe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Noelle + von Campe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noelle + von Campe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.