3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessener, unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für einen wertschätzenderen, fairen Umgang mit den Mitarbeitern ist wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung und Vertrauen in die Arbeit der Angestellten. Es herrschte eine permanent beklemmende Arbeitsatmosphäre, die sich mit der Zeit bei mehreren auf die Gesundheit niederschlug. Die hohe Mitarbeiterfluktuation in einem so kleinen Unternehmen ist ein guter Indikator für die allgemeine Unzufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre und den damit verknüpften Arbeitsbedingungen.
Image
Was das Image betrifft, sind sich alle Mitarbeiter einig. Es wird intern überwiegend schlecht über das Unternehmen geredet. Vereinzelt sind auch positive Dinge zu erwähnen, welche hier aufgelistet sind, das Negative überwiegt aber.
Work-Life-Balance
Urlaub zu gewünschten Zeiten ist unter Absprache mit den Kollegen möglich. Hier gilt: wer schnell ist, ist klar im Vorteil. Es wird viel in kurzer Zeit gefordert. Gleichzeitig sind Überstunden ungern gesehen, diese müssen schließlich ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Teilnehmen an Seminaren und die Weiterbildung ist gern gesehen und wird gefördert. Auf eine Karriere, Aufstiegsmöglichkeiten und mehr Entscheidungsfreiheit kann man hier aber nicht hoffen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird ordentlich gespart. Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt, wer aber auf eine faire Bezahlung hofft, wird enttäuscht. Gehaltsverhandlungen sind so gut wie gar nicht möglich. Zur Verfügung stehendes Geld fließt eher in die Miete des teuren Büros.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium war warm und herzlich. Der Zusammenhalt war stark.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangemessener, unprofessioneller Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war gut. Mitarbeiter wurden mit den notwendigen Dingen ausgestattet. Für das Homeoffice wurden Mittel zur Verfügung gestellt, um ein Arbeiten Zuhause zu ermöglichen. Es wird für ergonomische Bürostühle gesorgt. Das Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten) an sich war angenehm.
Kommunikation
Meetings fanden regelmäßig statt. Diese konnten genutzt werden, um Meinungen zu äußern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, eigene Entscheidungsfreiheit bleibt aber gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht geeignet für Menschen mit empfindlichen Nerven. Die Chefin geht respektlos mit ihren Mitarbeitenden um.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nölting Gebrüder durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nölting Gebrüder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nölting Gebrüder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.