11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frühzeitig bescheid geben, dass die Stelle annderweitig besetzt wurde und nicht erst 6 Tage später am Gesprächstag, nachdem ein Urlaubstag genommen wurde was der Nösse bekannt war.
Freitag wurde der unterschriebene Vertrag einer anderen Person entgegen genommen.
Mittwochs sollte mein Gespräch vor Ort sein welches knapp 2 Stunden vorher abgesagt wurde, und der Prozess beendet.
Glaubwürdigkeit, Menschlichkeit und Wertschätzung einer Fachkraft sollte die Nösse Datentechnik noch lernen. Da wenn man weiß, dass sich der Bewerber extra Urlaub nimmt man hier entsprechend schnell und klar kommunizieren sollte.
Bewerbungsprozess beschleunigen
Keine, der Prozess war top
Bleibt so wie Ihr seid.
Die Gespräche sind so sympathisch das man sich sehr schnell wohlfühlt! Noch nie so ein ehrliches Team kennengelernt.
Sehr angenehmes Betriebsklima spürt man auch beim Probearbeiten
Nach meiner Bewerbung erhielt ich schnell eine Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch verlief dann auch sehr nett und vielversprechend. Eigentlich würde alles passen und man meldet sich auf jeden Fall bei mir. Wenn es dann doch nicht passt und ein besserer oder einfach anderer den Job bekommt, ist das für mich schade, aber im Berufsleben normal. Das man dann aber nicht einmal die 2 Minuten Zeit investiert, um eine E-Mail mit einer Absage zu versenden enttäuscht mich doch sehr. Diese Firmen präsentieren sich überall als besonders Kundenfreundlich und Serviceorientiert. Am Ende lässt man den Bewerber aber in die Röhre schauen und versendet nicht mal eine Absage. Schade!
Ich habe mich für das Vorstellungsgespräch gut vorbereitet, leider bekam ich mit dem Guten Tag, eine Absage, weil man einen besseren, der aus dem Fach IT kam fand.
Für ein IT-Unternehmen was soviel Geld für eine gute "lokale" publicity ausgibt, könnte man ein einfaches Bewerber-Prozedere erwarten. Bewerbung--- Standardmail (Danke das Sie sich....)---- 2 Wochen später --- E-MAil-(Wahlweise) z.B wir freuen uns Sie oder leider hat es nicht.... ABER rein gar nix zu schicken finde ich nicht korrekt. Nach 4 Monaten kam dann auch mal eine Standardmail zurück, vieleicht läuft es jetzt besser :-)
Umzug
So verdient kununu Geld.