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Nösse Datentechnik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score62 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø87.700 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nösse Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nösse Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • RabatteRabatte
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit und das Probleme nicht einfach wegdiskutiert werden sondern an Lösungen gearbeitet wird. Die Förderung der Eigenentwicklung!
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Es sind die Menschen die hier arbeiten
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Gleitzeit zwischen 8 - 9 Uhr
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Die Feiern sind wie auch das miteinander klasse!
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das man selbstständig abreiten kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation ist ein präsentes Thema, oder ToDo?
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Das Entscheidungen manchmal etwas dauern.
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Nach langer Überlegung fällt mir hier wirklich nichts erwähnenswertes ein!
Mitarbeiterparkplätze zu wenig vorhanden.
Schlechtes hab ich in der Ausbildung nichts erfahren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier muss unterhalb der 3 Sterne noch was passieren.
Es ist nah an "Gut"
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Home Office sollte überdacht werden - andere Betriebe schaffen es auch
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Sich nicht so oft um sich selber drehen, machen! Noch schneller Entscheidungen treffen.
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Noch mehr zuhören!
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noch mehr in Weiterbildung investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nösse Datentechnik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


na logisch sind hier alle gleich!
5
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Keine Frage
5
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Bei uns sind alle gleich!
5
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Absolut fair
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nösse Datentechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt und da sind wir uns denke ich alle einig - sehr niedrig.
Man kämpft, so wie ich es mitbekommen habe, für eine Erhöhung, die mir als verdient wäre.
Für diese Gespräch muss ein guter Tag des Vorgesetzten gewählt werden.
2
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Großes Thema...
2
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Für meine Position ist der Lohn in der Relation zu anderen Unternehmen und Branchen nicht sehr hoch.
3
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...der einzige Grund wieso ich gegangen bin...
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man steigt in seinem Bereich nicht auf, was an sich niemandes Schuld ist. Da das Unternehmen nur mittelständig ist und keine x Möglichkeiten bestehen.
Weiterbildungen werden kaum bis gar nicht angeboten - auch nicht durch Eigeninitiative.
2
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Weiterbildung wird gerne gesehen und auch angeboten! Wenn man Karriere machen möchte, wird das unterstützt.
5
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Wenn man die Zeit findet, kann man sich problemlos Weiterbilden
3
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Wir können mit jedem Weiterbildungswunsch an unsere Vorgesetzen ran treten. In der Regel werden die Wünsche nicht nur erfüllt sondern sogar sehr befürwortet.
5
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Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen