2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter sind Kosten - kein Mehrwert, werden ausgebeutet und dann fallen gelassen. Kontrollwahn&Misstrauen inklusive!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter ernst! Sie sollten euer Kapital sein und nicht nur unnötige Betriebsausgaben - sie stemmen immerhin den gesamten Laden. Führt mehr persönliche Mitarbeitergespräche und lasst sie nicht fallen nachdem sie ordentliche Arbeit geleistet haben. Die angespannte Stimmung ist unerträglich!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es ein Geben und Nehmen und sehr locker. Das ändert sich leider schlagartig, sobald der Arbeitgeber anwesend ist. Es gibt starke hierarchische Verhältnisse, generelles Missvertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber und auch Kontrollgänge.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma, alles für den Club. Welche Work-Life-Balance?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit? Hauptsache der Umsatz stimmt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und sind auch nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Defintiv das Einzige, was den Job und die Arbeitsatmosphäre erträglich macht. Der Kollegenzusammenhalt ist super. Darauf darf man sich aber nicht stützen, denn oft bleiben Kollegen nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Kriegen kein Lob über die Lippen bei noch so guter Arbeit. Lassen die Stimmung an den Arbeitnehmern aus und man fühlt sich sehr klein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr mühsam und fast ausschließlich angespannt. Lob gibt es nicht mal dann, wenn man deutlichen Mehrwert für die Firma leistet und einfach gute Arbeit macht.
Gehalt/Benefits
Gehalt: gerade so viel wie nötig und Sozialleistungen gibt es keine!
Interessante Aufgaben
Lediglich sich wiederholende, stupide Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team, schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOGALLERY durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOGALLERY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.