Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NoHype die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben, Feedback ist jederzeit willkommen und man fühlt sich mit seinen Anliegen ernst genommen.
Super tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gerne Zeit miteinander verbringt, auch mal außerhalb der Arbeit.
Die Work-Life-Balance ist super. Man kann flexibel arbeiten, sich Termine frei elegen und auch mal von unterwegs oder vom Friseur aus arbeiten.
Das Verhältnis ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Man wird unterstützt, ernst genommen und kann jederzeit offen miteinander sprechen.
Durch die vielen unterschiedlichen Projekte sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Probleme und Themen können jederzeit offen angesprochen und gemeinsam lösungsorientiert geklärt werden.