Es gab verschiedene positive und negative...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab verschiedene positive und negative Anteile im Vergleich zu den beiden Arbeitgebern -einzeln betrachtet- Nokia und Siemens -. Vielleicht wäre es besser gewesen kein JV (besser Nokia-Übernahme) zu bilden und den Siemens Com auszugliedern und an die Börse zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
in den Teams gab es ein unterstützendes, positives und zielorientiertes Arbeiten
Image
NSN musste aus dem JV-Bild erst aufsteigen ! (Neustart quasi ! ) E/// und Huawei hatten eine leichtere Geschichte
Work-Life-Balance
eigene Verantwortung ---der Vorgesetzte in der Ferne hatte eher einen "Verwaltungsanteil"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ---sehr gut !! Karriereperspektiven -- vielleicht jetzt besser ...vormals gab es eine Abhängigkeit von der vorherigen Firmenzugehörigkeit (Nokia-Siemens) ...es gab schon ein paar Besonderheiten !
Gehalt/Benefits
ich hoffe, dass es sich gebessert hat !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...kein Selbstläufer ...man sollte selber darauf achten
Kollegenzusammenhalt
positiver Anteil des Unternehmens ---über Landesgrenzen und Kulturen hinweg, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
...wenn es noch welche gab, aber wie schon gesagt der Umgang im Kollegenkreis war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte aus fernen Ländern (nicht lokal ansässig) führen sollen, gibt es einige Herausforderungen für die Führungskraft ...und manche sind einfach nicht darauf vorbereitet gewesen. Ich würde von Mitarbeiter-verwaltung sprechen ...nicht 'führen'.
Arbeitsbedingungen
zeittypische Großraumbüros .... wenn man es mag ! Der Mangel an Besprechungsräumen und "Rückzugsräumen" war eingeschränkt.
Kommunikation
zum Teil ausbaufähig
Gleichberechtigung
auch hier Licht und Schatten ...
Interessante Aufgaben
an zukünftigen Technologien zu arbeiten, zu gestallten und Kunden davon zu überzeugen ist positiv.