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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Niederlassungsleiter gesucht – oder doch nur ein Vertriebsmitarbeiter mit großem Titel?

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH in Bad Waldsee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ob hier tatsächlich ein Niederlassungsleiter gesucht wird, ist für mich nach dieser Stellenanzeige mehr als fraglich.

Wenn in der Ausschreibung steht, dass die Person mindestens drei Tage pro Woche beim Kunden im Außendienst verbringen soll, dann sprechen wir in erster Linie über klassische Vertriebsaufgaben. Genau dafür gibt es Vertriebsleiter bzw. Vertriebsverantwortliche. Ein Niederlassungsleiter sollte eine Niederlassung führen, Verantwortung für Mitarbeiter, Ergebnisse, Strukturen und die strategische Entwicklung übernehmen – und nicht zum überwiegenden Teil im Außendienst auf Kundenakquise gehen.

Ganz ehrlich: Wenn die zentrale Erwartung an diese Position darin besteht, verkaufen und Kunden gewinnen zu können, dann ist die Stelle schlicht falsch als „Niederlassungsleiter“ bezeichnet. Dann sollte man konsequenterweise auch eine Vertriebsposition ausschreiben.

Und dafür braucht man heute wahrlich keinen Detektiv zu spielen. Ein Blick auf LinkedIn reicht oftmals aus, um zu erkennen, welche Profile inzwischen als „Niederlassungsleiter“ bezeichnet werden. Wenn ein Industriemechaniker irgendwann zum Niederlassungsleiter gemacht wird, muss man sich schon die Frage stellen: Was genau bleibt dann eigentlich noch die Aufgabe einer Führungskraft, die über Jahre Management-, Führungs- und unternehmerische Verantwortung übernommen hat?

Ein Titel allein macht noch keine Führungskraft. Niederlassungsleitung bedeutet deutlich mehr, als Kunden zu besuchen und Aufträge zu generieren. Wer Führung und Vertrieb in dieser Form miteinander verwechselt, sollte zumindest die Stellenbeschreibung entsprechend ehrlich formulieren.

Denn entweder wird hier eine Führungskraft gesucht – oder ein Vertriebsmitarbeiter mit einem möglichst eindrucksvollen Titel. Beides gleichzeitig als dieselbe Position zu verkaufen, wirkt zumindest aus Sicht einer erfahrenen Führungskraft wenig überzeugend.


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Keine Wertschätzung

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH in Bad Waldsee als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Ziemlich unwürdig, Absage weil "Vorauswahl getroffen" und gleichzeitig Position in der Tageszeitung ausgeschrieben

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH in Bad Waldsee als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Bewerber würdiger behandeln


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