Toller Arbeitgeber sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Menschenkenntnis und auch mal auf den „einfachen“ Mitarbeiter hören.
Ruhig mal mit Leuten beschäftigt und reden, die auch schon mal außerhalb von Glashütte waren.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als frostig, wenn man neu ist und evtl. Den leitenden Personen „gefährlich“ werden könnte. (Weil man einfach schon mehr gesehen hat) spürt man das sehr schnell.
Kommunikation
Eher schwach. Und die Ansprachen wirken meist unseriös und chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Grüppchen Bildung…..und es wird sehr viel getuschelt.
Und das bei so einer kleinen Belegschaft. Wer mitmacht wird akzeptiert.
Wer selber denkt und das äußert. Der bekommt es ebenfalls zu spüren und es wird hinter dem Rücken geredet (unter den Vorgesetzten!!)
Work-Life-Balance
Überstunden gern, mal eher gehen….da werden die Augen gerollt. Und man muss förmlich bis ins Detail erklären, warum man mal eher gehen muss. (Vorgesetzte genießen ihren Status)
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben….denken überwiegend an sich und weniger ans Team.
Interessante Aufgaben
Leider nicht, Talente werden Bzw wollen nicht erkannt werden.
Wer spurt, kommt weiter….wer nicht, der bleibt da sitzen wo er ist.
Gleichberechtigung
Habe ich nichts mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solang sie funktioniert
Arbeitsbedingungen
Soweit alles vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach, echt schwach.