4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber. Könnte etwas moderner sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision und offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas traditionell
Verbesserungsvorschläge
Modernere Unternehmenskultur und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsleitung/ Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen regelmäßige Anpassungen vor und tauschen uns hierzu aus.
Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikationsstruktur und Transparenz. Leistungsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten könnte ggf erweitert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsleitung/ Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Meine Erfahrungen bei der Nonnenmann GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schorndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war etwa ein Jahr bei der Nonnenmann GmbH tätig und möchte meine Eindrücke teilen. Leider entsprechen die auf Google veröffentlichten Bewertungen nicht der Realität. Es scheint, als seien einige Bewertungen von Angehörigen oder Vertrauten verfasst, was die tatsächlichen Erfahrungen verzerrt.
Die während der Einstellungsgespräche vereinbarten Ziele wurden meiner Erfahrung nach nicht eingehalten. Besonders bedauerlich empfand ich das Verhalten der damaligen Abteilungsleiterin, das ich als wenig professionell erlebt habe. Es schien eine deutliche Bevorzugung männlicher Kollegen zu geben, während junge weibliche Mitarbeiterinnen benachteiligt wurden. Kritik oder das Erheben der Stimme wurde nicht als konstruktiver Beitrag, sondern als Störfaktor wahrgenommen.
Positiv hervorheben möchte ich die Geschäftsführung, die ich als freundlich und zugänglich erlebt habe.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war leider sehr gering, mit wenigen Ausnahmen.
Insgesamt kann ich junge Frauen nur dazu raten, die Entscheidung für eine Anstellung bei der Nonnenmann GmbH gründlich zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsleitung/ Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und das Teilen Ihrer Meinung. Positiv hervorgehoben haben Sie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Es ist bedauerlich, dass Sie neben den genannten positiven Eindrücken offenbar auch weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten anmerken, dass wir als Unternehmen keinen Einfluss auf öffentliche Bewertungsplattformen wie in Ihrem Beispiel bei Google nehmen können und wollen. Ein konstruktiver persönlicher Austausch ist uns jedoch jederzeit wichtig, um mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Ihre Kritik zum Umgang mit vereinbarten Zielen sowie zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst und werden diese intern aufarbeiten. Das Setzen von klaren Zielen, die Überprüfung des Erreichungsgrades sowie Verlässlichkeit sind wichtige Bestandteile der Nonnenmann-DNA.
Auch ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sowie Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher bedauern wir, dass Sie den Zusammenhalt im Team anders wahrgenommen haben, insbesondere, da wir bei gemeinsamen Teamevents regelmäßig eine erfreuliche Teilnahmequote von über 95 % verzeichnen.
Wir hätten einen persönlichen Austausch sehr begrüßt, um Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ropp
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsleitung/ Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Sie können zu jederzeit mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nonnenmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Nonnenmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nonnenmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.