Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Unternehmen und unter den Kollegen.
Der Zusammenhalt untereinander und die flache Hierarchie.
Schlecht ist hier nichts.
Vorschläge aber keine must-haves:
- Gehaltspakete/-strukturen etwas überarbeiten
- ggf. über eine leichte Reduzierung der wöchentl. Arbeitszeit nachdenken.
Nichts auszusetzen - einfach sehr angenehm. Ich komme gerne zur Arbeit.
Sicherlich noch ausbaufähig - dennoch gut.
Home-Office Möglichkeit ist super. Flexibilität für Privattermine ist nach Rücksprache super.
40-Stundenwoche ist nicht mehr ganz Zeitgemäß, eventuell nochmal was für die zukünftige Verbesserung. (38-Stundenwoche wäre schon toll).
Es gibt viele Chancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Für einige Bereiche und Positionen teilweise etwas unter dem Marktdurchschnitt. Sonderzahlungen gibt es - allerdings auch etwas unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind gut.
Ist super, viele Kollegen sind miteinander befreundet. Neue Kollegen werden aber sehr gut aufgenommen und integriert.
Nichts negatives gehört, alles super.
Alles bestens, man kann mit allen sprechen, flache und respektvolle Hierarchie.
Alles bestens, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Ausstattung etc.
Generell gut, hier und da noch etwa ausbaufähig.
Nichts negatives gehört, alles super.
Durch das Unternehmenswachstum und die Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Den familiären und offenen Umgang miteinander, sowie dass jeder die Möglichkeit hat seine eigenen Ideen im Unternehmen mit einzubringen.
nichts :)
Durch den Umzug in den Neubau hier und da noch ein paar kleine Anlaufschwierigkeiten in den Prozessen, diese sind aber erkannt sollten und in den nächsten Monaten endgültig passé sein.
Es wird ein sehr kollegiales und offenes Arbeitsklima gelebt.
Dank des starken Teams hat sich Noordtec einen sehr guten Ruf in der Branche erarbeiten können.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice sowie Urlaubsplanung lassen sich sehr gut mit dem Privatleben arrangieren. Brückentage sowie zwischen Weihnachten-Neujahr sind in der Regel immer frei.
Regelmäßige Weiterbildungen, auch selber gewünschte Fortbildungen werden meist berücksichtigt.
Für die Region Ostfriesland/Ammerland durchaus gehobenes Lohnniveau. Arbeitsstunden werden minutengenau erfasst. Außerdem Mitarbeiter Rabatte, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge.
Durchweg über alle Abteilungen positiv, es wird auf einen ehrlichen Umgang miteinander geachtet. Regelmäßig finden auch Mitarbeiter Events in den Abteilungen, sowie Sommer- und Weihnachtsfeier statt.
Junge wie ältere Kollegen arbeiten auf einer Augenhöhe.
Probleme können meist schnell und direkt geklärt werden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und neue Ideen sind gern gesehen.
Dank des Neubaus nun volle Punktzahl.
Neue Themen, Aufträge, etc. werden offen und zügig kommuniziert. Durch den Einzug in den Neubau im Sep. 2023 und das neue offene Bürokonzept und die Nähe zur Fertigung wurde dieses noch einmal verbessert. Außerdem gibt es seit einiger Zeit einen digitalen Newsletter um alle Mitarbeiter über die aktuellen Themen zu informieren.
Kein Tag ist wie der andere. Da an vielen neuen Themen für alternative Energie gearbeitet wird, sind neue Aufgaben und Herausforderungen an der Tagesordnung. Aktuell viele neue interessante Themen im Bereich Bio-CNG, Wasserstoff und Photovoltaik.
-Offener und freundlicher Umgang untereinander
- Vertrauensbasis ist direkt geschaffen
- Eigenständiges Arbeiten
- flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- familiäres Arbeiten
-
mehr als positiv
Mehr als positive Übereinstimmung
Auf allen Ebenen durch eine offene Kommunikation gegeben.
stetige Weiterbildungen werden geboten und auch Eigeninitiative
erwünscht
sehr gut und fair
offen, ehrlicher Umgang und Hilfsbereitschaft ist zwischen allen Kollegen, sowie Geschäftsleitung gegeben.