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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noordtec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noordtec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Noordtec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Gut, wenn auch manchmal schneller kommuniziert werden könnte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nichts auszusetzen - einfach sehr angenehm. Ich komme gerne zur Arbeit.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Generell gut, hier und da noch etwa ausbaufähig.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist super, viele Kollegen sind miteinander befreundet. Neue Kollegen werden aber sehr gut aufgenommen und integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home-Office Möglichkeit ist super. Flexibilität für Privattermine ist nach Rücksprache super.
40-Stundenwoche ist nicht mehr ganz Zeitgemäß, eventuell nochmal was für die zukünftige Verbesserung. (38-Stundenwoche wäre schon toll).

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alles bestens, man kann mit allen sprechen, flache und respektvolle Hierarchie.

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