Ihr Unternehmen?

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Norbert 
Brauckmann 
| 
target 
inplacement 
Personalberatung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich nur wünschen kann – menschlich, inspirierend, prägend.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2001 im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jeden Tag mit echter Vorfreude ins Büro gefahren – weil die Atmosphäre bei target inplacement etwas ganz Besonderes war. Diese Mischung aus familiärem Zusammenhalt, freundschaftlichem Umgang und echtem Teamgeist hat mich immer wieder neu motiviert und begeistert. Das Umfeld war elektrisierend – menschlich nah, offen und voller positiver Energie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich mir größte Mühe gebe, die sprichwörtlichen Krümel im Käse zu finden – mir fällt beim besten Willen nichts Negatives ein. Natürlich ist kein Unternehmen perfekt, aber target inplacement war nah dran.

Verbesserungsvorschläge

.Was ist schon perfekt? Natürlich gab es auch bei target inplacement immer mal wieder Punkte, die verbessert werden konnten. Was realisierbar, finanzierbar und im Sinne der Mitarbeitenden und des Unternehmens war, wurde in der Regel sehr pragmatisch und zügig umgesetzt. Verbesserungsvorschläge waren willkommen – aber kein individuelles Wunschkonzert. Es wurde genau hingeschaut, dass Optimierungen dem gesamten Team zugutekommen. Eine faire, durchdachte Herangehensweise, die Vertrauen geschaffen hat.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag mit echter Vorfreude ins Büro gefahren – weil die Atmosphäre bei target inplacement etwas ganz Besonderes war. Diese Mischung aus familiärem Zusammenhalt, freundschaftlichem Umgang und echtem Teamgeist hat mich immer wieder neu motiviert und begeistert. Das Umfeld war elektrisierend – menschlich nah, offen und voller positiver Energie.

Kommunikation

Die Kommunikation war stets professionell, gleichzeitig aber herzlich und auf Augenhöhe – geprägt von echtem Vertrauen und gegenseitigem Respekt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams – ob in Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin – war einfach außergewöhnlich. Aus Kollegen (m/w/d) wurden enge Freunde, viele davon fürs Leben. Dieses Miteinander, das weit über den Feierabend hinausging, wurde vom Arbeitgeber nicht nur unterstützt, sondern aktiv gefördert. Ein echtes Wir-Gefühl, das man so nur selten erlebt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance bei target inplacement? Absolut möglich – wenn du deinen Job mit Einsatz und Herzblut machst. Leistung wurde gesehen, gewürdigt und mit viel Freiheit belohnt. Wer professionell arbeitet, kann sich auf großes Vertrauen und flexible Gestaltung verlassen. Wer dauerhaft nicht liefert, wird das aber genauso klar gespiegelt bekommen. Fair, direkt, fordernd – aber immer auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Da müsste ich mich zu Teilen selbst bewerten und halte mich in einigen Aspekten daher lieber zurück.

Die Führungsperformance meiner Geschäftsführungskollegen war modern, klar menschenorientiert und absolut State of the Art. Führung auf Augenhöhe, mit Vertrauen, Haltung und echter Verantwortung – so wie man es sich heute wünscht.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anders – wie eine Überraschungstüte voller neuer, spannender Aufgaben. Es gab immer mehr hochinteressante Themen, als man auf einmal bewältigen konnte. Langeweile oder Routine? Fehlanzeige. Die Arbeit war dynamisch, fordernd und extrem abwechslungsreich – genau das, was ich persönlich so geschätzt habe.

Gleichberechtigung

"Gleichberechtigung?" Selbstverständlich. Alles andere wäre im 21. Jahrhundert vollkommen absurd. Bei target wurde Leistung geschätzt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell.

Umgang mit älteren Kollegen

Was bitte soll das Alter mit Leistung zu tun haben? Bei target spielte das Lebensalter keinerlei Rolle – egal ob 25 oder 65. Der Umgang war offen, kollegial, unterstützend und menschlich zugewandt – so wie mit allen anderen auch. Alter war schlicht kein Thema, weil Haltung, Können und Teamgeist zählten.

Arbeitsbedingungen

Statement of the Art

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei target war in jeder Hinsicht vorbildlich. Nachhaltiges Denken und verantwortungsvolles Handeln waren fest in der Unternehmenskultur verankert – nicht als Pflicht, sondern aus echter Überzeugung.

Gehalt/Benefits

Moderne, leistungsorientierte Gehaltsstruktur mit großzügigem Grundgehalt und vielfältigen Benefits. Karrierewege waren flexibel, individuell und ohne gläserne Decke.

Image

target inplacement hatte bei Kunden wie Bewerbern einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wurde als professionell, zuverlässig und gleichzeitig menschlich wahrgenommen – ein echter Vertrauenspartner auf Augenhöhe. Dieses positive Image war das Ergebnis jahrelanger Qualitätsarbeit und ehrlicher, verbindlicher Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wurde bei target inplacement aktiv gefördert – fachlich wie persönlich. Wer mehr wollte, wurde ermutigt, begleitet und bekam die passenden Möglichkeiten. Karrierewege waren individuell gestaltbar und nicht an starre Strukturen gebunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Brauckmann, Founder & Owner
Norbert BrauckmannFounder & Owner

Danke für diesen bewertenden Rückblick, mehr gibt's da nicht zu sagen.

Danke für 23 Jahre, in denen du dieses Unternehmen mit Herz, Verstand und Mut geführt hast. Du warst nicht nur unser Geschäftsführer, sondern auch ein Kollege und Mentor, der uns alle mitgenommen und inspiriert hat. Du hast Spuren hinterlassen – in unseren Herzen und in der DNA dieser Firma. Wir wünschen dir für deinen neuen Weg nur das Beste und hoffen, dass du immer wieder gern an diese gemeinsame Zeit zurückdenkst. Du bleibst ein Teil von uns.

Norbert von target inpacement
📞 Mobil: (0175) 246 92 58
📧 E-Mail: brauckmann@target-personalberatung.de

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