9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Norbert Kordes Kabel und Leitungen GmbH u.Co.KG Bewertungen
Norbert
Kordes
Kabel
und
Leitungen
GmbH
u.Co.KG
Uslar
Ihr Unternehmen?
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
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Dörfliches Traditionsunternehmen - hier kennt jeder jeden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider sehr vieles. Es sind alles hausgemachte Probleme. Die Geschäftsführer sind sich uneinig und da geht die ganze Misere schon los. Wie heißt es so schön? Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Es ist kein roter Faden erkennbar. Die Mitarbeiter werden nicht abgeholt. Feuerwehr spielen steht an der Tagesordnung ganz oben und bestimmt den Arbeitsalltag. Einen Plan oder eine Strategie seitens der Geschäftsführung hat man manchmal, hält allerdings leider nicht lange an, weil man dann keine Lust mehr hat, Gegenwind bekommen hat oder am nächsten Tag doch wieder alles ganz anders ist.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an auf die Mitarbeiter zu hören, die sich jeden Tag für das Unternehmen einsetzen. Es gibt sehr viele die Wissen was Sie tun. Denen wird nur leider nicht zugehört.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist tagesformabhängig. Es gibt gute Tage, aber leider auch sehr viel schlechte Tage.
Image
Norbert Kordes scheint mal ein sehr guter Arbeitgeber gewesen zu sein. Die Zeiten scheinen aber lange vorbei zu sein.
Work-Life-Balance
Work wird von den meisten Mitarbeitern viel verlangt. Die Work-Life-Balance findet nur bei Mitarbeitern statt, mit denen die Geschäftsführung sich nicht mehr auseinander setzen möchte. Das ist furchtbar motivierend für alle anderen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gesehen - sofern das Unternehmen keine Zahlungen leisten muss und der Mitarbeiter über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit im Unternehmen ist. Personalentwicklung: Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend mehr als schwierig. Hier wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet. Das ganze wird leider vom Geschäftsführer vorgelebt und auch toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere trägt die Nase höher als er sollte. Machenschaften & private Beziehungen spielen im Unternehmen leider eine sehr große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird leider nur das nötigste Investiert. Sehr alte und teils marode Gebäude. Sanitärräume und Umkleiden aus den 60er Jahren, welche stark Sanierungsbedürftig sind. Hier wird leider wenig für das wohlfühlen der Belegschaft getan. Büroräume laden auch nicht grad zum wohlfühlen ein. Es wirkt so, als würde man nichts investieren wollen, weil sowieso am nächsten Tag Schluss ist.
Kommunikation
Stark Verbesserungsfähig. Man redet nicht miteinander sondern hinterm Rücken übereinander. Die "Schuldfrage" ist immer leicht geklärt: der, der grad nicht da ist.
Gehalt/Benefits
Für die Region okay. Es wird allerdings auf das nötigste reduziert.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet so vor sich hin...
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Kordes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
chaotische Planung schlechte Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als junger Mensch wird man nicht respektiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Staplerfahrer Produktion / Versand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alteingesessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie in der Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Uslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Norbert Kordes Kabel und Leitungen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Norbert Kordes Kabel und Leitungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Norbert Kordes Kabel und Leitungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.