Norbert 

Schmees 

Ladenbau 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie unsere Flexibilität bei Urlaubswünschen positiv wahrgenommen haben. Umso mehr überrascht uns, dass einige Ihrer weiteren Aussagen diesem Eindruck widersprechen.

Die Aussage, man könne sich bei uns weiterentwickeln, „wenn man wirklich will“, können wir grundsätzlich bestätigen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Diese Chancen werden von vielen Kolleginnen und Kollegen erfolgreich genutzt. Aber natürlich ist es so.. man muss es wollen!

Auch Ihre Kritik an den Arbeitsbedingungen möchten wir einordnen. Als produzierendes Unternehmen mit großen Hallen, offenen Toren und laufendem Warenverkehr lassen sich hohe Außentemperaturen im Sommer technisch nur begrenzt beeinflussen. Deshalb passen wir unsere Arbeitszeiten an, beginnen früher und ermöglichen einen früheren Feierabend. Zusätzlich stellen wir ausreichend Getränke bereit und sorgen mit regelmäßigen Eis- und Trinkpausen für Entlastung.

Ihre Aussage zur Gleichberechtigung können wir ebenfalls nicht nachvollziehen. Mit einem Frauenanteil von rund 40 % arbeiten Frauen und Männer bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich zusammen.

Auch der von Ihnen angesprochene Begriff „Wintergeld“ ist für uns nicht nachvollziehbar, da es eine solche Leistung in unserem Unternehmen nicht gibt. Eine solche Leisttung ist üblich in z.B. Garten und Landschaftsbau, Straßenbau oder ähnlichem Baugewerbe und ist in der Regel eine Leistung der Agentur für Arbeit.

Wir respektieren selbstverständlich jede persönliche Wahrnehmung. Gleichzeitig entsteht aus unserer Sicht der Eindruck, dass die Bewertung kein vollständiges Bild unseres Unternehmens widerspiegelt. Mehrere Aussagen stehen im Widerspruch zueinander oder entsprechen nachweislich nicht den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Betrieb.

Interessierten Bewerberinnen und Bewerbern empfehlen wir daher, sich ihr eigenes Bild von unserem Unternehmen zu machen. Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und legen großen Wert auf Offenheit, Transparenz und einen fairen Umgang miteinander.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Moin und Vielen Dank für Dein Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen – auch kritische – grundsätzlich sehr ernst, da sie uns die Möglichkeit geben, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Allerdings können wir Deine Bewertung inhaltlich nicht nachvollziehen. Nach unserer internen Prüfung ist im Jahr 2023 kein Mitarbeiter aus unserem Vertriebsteam ausgeschieden, sodass uns der geschilderte Fall nicht bekannt ist.

Grundsätzlich legen wir großen Wert auf ein langfristiges, vertrauensvolles Miteinander. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von rund 13 Jahren und einer sehr geringen Fluktuation zeigt sich, dass viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Unternehmen über viele Jahre verbunden bleiben. Trennungen erfolgen bei uns nur in sehr seltenen Ausnahmefällen und ausschließlich dann, wenn schwerwiegende Gründe vorliegen.

Gerade deshalb ist uns ein fairer und respektvoller Umgang besonders wichtig – sowohl intern als auch im Austausch auf Plattformen wie Kununu. Wir würden uns freuen, wenn Du den direkten Kontakt zu uns suchst, um etwaige Missverständnisse persönlich zu klären.

Viele Grüße aus Lathen