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12 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Führungskultur (geprägt durch Vorstände)...

1,8
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NorCom Information Technology AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur (geprägt durch Vorstände) absolute Katastrophe - Finger weg.
Frage der Zeit wie lange sich diese Firma noch halten kann ...

Arbeitsatmosphäre

geht bergab ... und der Boden ist bereits erreicht ...
Kommunikation NULL

Karriere/Weiterbildung

Was? Nix gibt es ... es sei denn der Kunde verlangt genau danach. Ansonsten sehr schwierig Weiterbildung zu erhalten - es sei denn kostenlos

Kollegenzusammenhalt

weitgehend gut

Vorgesetztenverhalten

gemeint ist (wie ich unterstelle bei allen Bewertungen zu Norcom) das Verhalten der Vorstände ...

Kommunikation

Unterirdisch (Vorstände)

Interessante Aufgaben

Mal hin - mal her. Macht man selber was ist gut - bis einen die Kopflosen Vorstände bremsen ... bis alles wieder bei Null ist. Nur kein Fortschritt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Finger weg! Auslaufmodell

2,0
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NorCom Information Technology AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Überlegt Euch wo ihr hinwollt und fragt euch ob ihr das nicht auch ohne Mitarbeiter hinbekommt, die offensichtlich nur ein notwendiges Übel darstellen.

Arbeitsatmosphäre

Mal so - mal so. Aktuell leider absolut negativ.

Image

Es wird sich schon das richtige herumsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird sich nicht an Absprachen gehalten.

Gehalt/Benefits

Einige verdienen deutlich mehr als ihrer Leistung entsprechen würde - andere hingegen zu wenig.
Prinzipiell aber Verhandlungssache beim Einstellungsgespräch.
Achtung bei Versprechen bzgl Variablen Gehaltsanteil! Hier agiert der Vorstand wie er gerade will und missachtet manchmal die Leistungen der Mitarbeiter. Zudem hält er sich leider nicht an Versprechen. Teamleiter sind leider machtlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ambitionen kennengelernt, die von der Firma getrieben wären.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Lokation und das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

N/A

Vorgesetztenverhalten

Sowohl als auch. Daher rede ich mal nur von einem Fall - absolut unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Lokationsabhängig. München gönnt sich Luxus - wo anders wird gespart.

Kommunikation

Nicht stattfindende offene und ehrliche Kommunikation sind das Hauptproblem von Norcom

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird aktuell abgestraft


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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