2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außer das man Gemobbt wird ganz ok
Work-Life-Balance
Außer Überstunden und Montage geht
Gehalt/Benefits
Anfang ist echt shit gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ich sag nicht mehr dazu
Kollegenzusammenhalt
Hinter gehen einen und reden über dein Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einen ganz besonders der Rest müll
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Wind und Wetter halt normal
Kommunikation
Verständlichkeit ist auch solala
Gleichberechtigung
Ist Mist als Azubi Ausländer und co wirst du mir echt drecks Witzen aufgezogen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dafür interessiert sind die echt gut mit 3 verschieden verfahren echt gut dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
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. ....
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Brunnenbauer in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NORD Bohr und Brunnenbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden NORD Bohr und Brunnenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NORD Bohr und Brunnenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.