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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    72%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß. Die flachen Hierarchien tragen zusätzlich dazu bei, dass man sich schnell einfindet.

5,0
KommunikationPraktikant/in

Die Kommunikation ist offen und transparent. Auch als Praktikant kann man sich von Anfang an gut einbringen, Fragen stellen und eigene Ideen einbringen. Besonders positiv ist die offene Feedbackkultur im Team.

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Der Zusammenhalt im Team ist super. Alle unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Dadurch herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.

5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Für die Branche absolut fair. Je nachdem, ob gerade ein Live-Deal läuft, gibt es natürlich auch intensivere Phasen, insgesamt ist die Balance aber sehr gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Man erhält regelmäßig Feedback und hat jederzeit Ansprechpartner für Fragen oder neue Ideen.

5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man lernt sehr viel, bekommt früh Verantwortung und wird als Praktikant aktiv in die Arbeit eingebunden. Zusätzlich gibt es Schulungen, beispielsweise zum LBO-Modelling, durch die man viel dazulernt.