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Nord-Lock 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach über einem Monat leider keinerlei Reaktion auf geführtes Bewerbungsgespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nord-Lock GmbH (Standort umgezogen) in Westhausen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte professionelle Rekrutingmitarbeiter und/oder Personalreferenten einstellen, die den Bewerbungsprozess leiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsverfahrens bei der Nord-Lock GmbH.

Wir haben den Bewerbungsprozess nochmals genauer angeschaut und weiter verbessert um Fälle wie diese ausschließen zu können.

Freundliche Grüße von der Nord-Lock GmbH

Offen und Fair zu jedem Zeitpunkt

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nord-Lock GmbH (Standort umgezogen) in Westhausen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathische Bewerbungsgespräche, Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Projekten

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nord-Lock GmbH (Standort umgezogen) in Westhausen als Online Marketing Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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