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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nord Ostsee Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nord Ostsee Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nord Ostsee Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes Umfeld, in dem man gerne arbeitet und motiviert ist, sein Bestes zu geben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und sehr respektvoll. Anliegen werden ernst genommen und man hat immer das Gefühl, gehört zu werden. Informationen werden klar weitergegeben und es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Das schafft Vertrauen und sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und geht respektvoll miteinander um. Das Team arbeitet gut zusammen und man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Dadurch entsteht ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter genügend Zeit für Erholung und Familie haben, was sich sehr positiv auf die Motivation und das Wohlbefinden auswirkt. Ein echtes Plus!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und spannend. Man bekommt die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln. Es gibt viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten, was die Arbeit sowohl interessant als auch motivierend macht. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!

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